Новость
15 мая 2020 г.Примерка птичьей клетки
Снова исландский профсоюз ведёт борьбу за трудовые права. Наиболее заметными были женские профессии, которые боролись за продление коллективных договоров в этом и прошлом году. Профсоюз Efling недавно заключил коллективный договор с муниципалитетами после долгой борьбы. Путь заключался в том, чтобы быть без договора, затем пройти через испытания в диалоге с обществом, а затем бороться с несговорчивыми работодателями. Медсёстры всё ещё ведут свою борьбу, и теперь очередь за бортпроводниками. Ещё одна женская профессия, выполняющая тяжёлую, но недооценённую работу. И, как уже было сказано, этой профессии предстоит пройти тот же тернистый путь, что и упомянутым ранее.Условия труда бортпроводников не соответствуют условиям других профессий в авиации и не могут быть сравнимы со многими профессиями вне авиационного сектора.Устанавливаются условия, которые находятся на грани допустимого, такие как возрастные ограничения, внешний вид, манеры и одежда.По реакции мужчин, управляющих Icelandair, очевидно, что они считают падение компании и унижение делом рук персонала, особенно бортпроводниц, которые с самого начала были самоотверженными сотрудниками на передовой. Но теперь они стали наглыми и высокомерными. На самом деле, хорошо, что их точка зрения проявляется, потому что это даёт профессии возможность показать высокомерному генеральному директору, что он и его парни лишь отражают самих себя.Их засыпают менсплейнингами, и с ними разговаривают снисходительно, как будто они дурочки, не знающие, как устроен мир.Руководство компании зашло так далеко в пренебрежении своим персоналом, что они нагло проигнорировали правила, действующие при переговорах о коллективном договоре, и это привело к тому, что ASÍ сочла необходимым написать письмо, в котором говорилось следующее: «Мы верим, что как государственный посредник, так и Конфедерация исландских работодателей призовут своих людей соблюдать правила».В то время как менеджеры и другие выдвигают клишированное предложение о том, что наименее оплачиваемые сотрудники должны понести наибольшие потери, были выдвинуты ориентированные на решение предложения по оказанию помощи единственной авиакомпании страны. Одно из них — создание дочерней компании, а другое может заключаться в том, что государство полностью возьмёт компанию под свой контроль. Таким образом, авиакомпания станет государственной собственностью, что не является редкостью в наших соседних странах.Руководству авиакомпании следовало бы работать над социальными решениями, вместо того чтобы задыхаться от собственной гордыни.Мы требуем, чтобы переговорный комитет Icelandair признал, что компания ничто без этих сотрудников. Эти люди заботились об интересах компании и гордились своим рабочим местом. Предложениями по договору, выдвинутыми Icelandair, это приносится в жертву, и мы хотим задаться вопросом, действительно ли это того стоит.Мы призываем переговорный комитет и членов Ассоциации бортпроводников стоять плечом к плечу и не сдаваться. Пусть вы облачитесь в Соколиное оперение, которое носила Фрейя в мифологии, и выиграете эту битву благодаря солидарности.Мы,Социалистические феминистки, поддерживаем вас в борьбе за трудовые права. Вперёд, Фрейи!От имени социалистических феминистокМаргрет Петурсдоттир, Инда Эльдборг, Арна Тордис Арнадоттир, Элисабет Ир Атладоттир, Йона Гудбьёрг Торфадоттир, Лауфей Олафсдоттир, Катрин Бальдурсдоттир и Кэндис Мишель Годдард