Mga Pagbabago sa istruktura ng Partido Sosyalista ng Iceland: Higit na desentralisasyon ng kapangyarihan

Inaprubahan ng Kongreso Sosyalista 2021 ang mga pagbabago sa Istruktura ng partido, na bumubuo ng batayan para sa mga gawain ng Partido Sosyalista ng Iceland, kasama ang mga Batas ng partido. Ang mga pagbabago ay naglalayong higit pang dagdagan ang desentralisasyon ng kapangyarihan sa partido, linawin ang mga tungkulin ng bawat komite at lupon, bumuo ng isang plataporma para sa konsultasyon sa pagitan ng mga lupon, at limitahan ang panunungkulan sa lupon upang matiyak ang pagbabago sa loob ng mga pangunahing bahagi ng partido.

Ang istruktura ay batay sa pangunahing ideya na ang mga miyembro ng base ay hindi kailanman magbibigay ng kapangyarihan sa pagbuo ng patakaran, pag-aayos ng mga listahan ng kandidato, at iba pang mahahalagang aspeto. Ang gawaing iyon ay isinasagawa ng mga ordinaryong miyembro sa Kongreso Sosyalista at sa mga random na piniling grupo sa pagitan ng mga kongreso. Nalalapat ito sa mga grupo ng patakaran, Konseho ng Tiwala (etikal na lupon), at Komite sa Halalan. Bukod sa mga grupong ito, may limang lupon na nagtatrabaho sa loob ng partido, bawat isa ay may sariling gawain at lahat ay nakakakuha ng kanilang awtoridad nang nakapag-iisa mula sa mga miyembro ng base sa Kongreso Sosyalista. Walang lupon na nakahihigit sa iba. Pagkatapos, layunin na bumuo ng mga "cell" sa mga distrito, bayan, kanayunan, at iba pang komunidad kung saan ang mga miyembrong konektado sa iba't ibang lupon, grupo, at komite ng partido ay nagpupulong at sa gayon ay kumokonekta sa lahat ng gawain ng partido sa kanilang lokal na lugar. Ang Partido Sosyalista ng Iceland ay sa gayon ay isang multi-core na kilusan ng base na hindi kayang kontrolin ng isang maliit na pangkat ng pamunuan.

Pangunahing mga pagbabago:

Ang mga pangunahing pagbabago sa istruktura ay ang mga sumusunod:

Ang mga komite sa patakaran ay tinatawag na mga ministeryo at bumubuo ng isang espesyal na lupon, ang Konseho ng Gabinete, at sa gayon ay magiging isang independiyenteng yunit sa loob ng partido.
Ang mga grupo ng aksyon na nagtrabaho sa loob ng partido (Unga sósíalistar, Verkalýðsráð, Innflytjendaráð, Öryrkjaráð, Sósíalískir femínistar at Meistaradeildin) ay bumubuo ng isang independiyenteng lupon, na may tungkuling palakasin ang mga grupo ng aksyon at dagdagan ang bilang ng mga katulad na grupo. Ang gawaing ito ay magiging isang independiyenteng yunit sa loob ng partido at nakakakuha ng awtoridad nito mula sa mga grupo mismo at sa Kongreso Sosyalista.
Ang tungkulin ng Lupon Tagapagpaganap ay malinaw na nakasaad sa mga Batas ng partido, ngunit ito ay tinukoy din sa Istruktura upang maunawaan ang istruktura ng partido sa pamamagitan lamang ng pagbabasa ng Istruktura.
Tatlong komite ng kooperasyon ng mga lupon ang itinatag; Komite sa Pangangasiwa ng Kongreso Sosyalista, Komite sa Batas at Data, Konseho ng Pananalapi, at Komite sa Halalan.
Ang Komite sa Halalan ay dating binubuo ng isang random na piniling Komite sa Halalan, ngunit dito ay inilipat sa ilalim ng mga inihalal na lupon ng partido.
Ang panunungkulan ng mga miyembro sa bawat lupon ay limitado at ang pagiging karapat-dapat ng mga miyembro ay nilinaw.

Narito ang bagong inaprubahang Istruktura na may mga nabanggit na pagbabago:

ISTRUKTURA

Ang Partido Sosyalista ng Iceland ay naglalayong maging isang makapangyarihang kilusan ng masa at aktibong makilahok sa pakikibaka nito para sa kalayaan, pagkakapantay-pantay, pantay na karapatan, at dignidad ng tao sa lahat ng aspeto ng lipunan. Ang layunin ng sumusunod na Istruktura ay itaguyod ang demokrasya, transparency, at desentralisasyon ng kapangyarihan sa gawain ng partido upang ito ay maging parehong epektibo at karapat-dapat sa mga layunin nito. Walang kilusang pampulitika ang immune sa mga problema tulad ng pagbuo ng paksyon, lihim na pamamahala, at konsentrasyon ng kapangyarihan, at ang Istruktura ay nilayon din upang pigilan ang mga ito.

Ang pagkakapantay-pantay ay dapat palaging maging gabay sa mga gawain ng partido, maging sa gawain ng mga lupon o sa pagpapatupad ng random na pagpili, at ang mga random na piniling grupo ay dapat na binubuo ng pantay na kasarian. Ang Istruktura ay may katayuan ng mga batas ng partido.

Kongreso Sosyalista

Ang Kongreso Sosyalista ang nagtatakda ng pampulitikang patakaran ng Partido Sosyalista ng Iceland batay sa mga mungkahi ng mga Grupo ng Patakaran, at ang iba pang institusyon ng partido ay nakakakuha ng kanilang awtoridad mula rito hinggil sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran. Ang mayorya ng mga boto sa Kongreso Sosyalista ang nagpapasya sa mga usapin, ngunit ang mga miyembrong naroroon ay may karapatang bumoto.

Ang Kongreso Sosyalista ay dapat gaganapin nang hindi bababa sa taun-taon at ito rin ang plataporma para sa taunang Pangkalahatang Pagpupulong, tulad ng inilarawan sa mga Batas. Ang Kongreso Sosyalista ay maaaring magpasya na ipagpaliban ang pagpapatuloy ng mga gawain ng pangkalahatang pagpupulong hanggang sa isang tiyak na petsa sa taon ng pagpapatakbo nang madalas hangga't kinakailangan.

Ang Kongreso Sosyalista ay pinahihintulutan na magdaos ng isang bukas na agenda, mag-imbita ng mga tagapagsalita mula sa labas ng partido na magsalita, at gamitin ang iba pang pagkakataon upang gawing pampublikong kaganapan ang Kongreso Sosyalista na makakakuha ng atensyon sa mga gawain ng Partido Sosyalista ng Iceland.

Karaniwan, ang Lupon Tagapagpaganap ang mangangasiwa sa pagpapatupad ng Kongreso Sosyalista (pagpapatawag, promosyon, pagbibigay ng lugar, pagtatakda ng agenda, atbp.) ngunit ang Lupon sa Patakaran, Konseho ng Gabinete, Lupon sa Kasapian, Komite sa Aksyon, at Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay pinahihintulutan din na magpatawag ng Kongreso Sosyalista sa kanilang sariling inisyatiba kung may dahilan, at sa gayon ay tutulungan sila ng Lupon Tagapagpaganap.

Tulad ng nakasaad sa mga batas, ang Kongreso Sosyalista ay maaaring magpatawag ng isang Espesyal na Pangkalahatang Pagpupulong, at ang mga patakaran ng Pangkalahatang Pagpupulong ay nalalapat dito.

Lupon Tagapagpaganap

Ang Lupon Tagapagpaganap ang nangangasiwa sa mga batas, istruktura, at pagpapaunlad ng partido at pinangangasiwaan ang lahat ng usapin ng partido na hindi nakasaad sa mga batas, istruktura, o resolusyon ng Kongreso Sosyalista bilang tungkulin ng iba pang lupon o grupo sa loob ng partido. Ang Lupon Tagapagpaganap ang nangangasiwa sa random na pagpili ng Komite sa Halalan at Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) at sumusuporta sa gawain ng mga grupong ito. Ang Lupon Tagapagpaganap ay nagbabantay sa pagpapaunlad ng mga gawain sa loob ng partido at nakikialam kung ang mga lupon ay magiging hindi gumagana at tinitiyak na ang kanilang gawain ay alinsunod sa mga batas ng partido, istruktura, at mga resolusyon ng Kongreso Sosyalista.

Ang Lupon Tagapagpaganap ang nangangasiwa sa gawain ng mga grupo ng kooperasyon tulad ng Komite sa Pangangasiwa ng Kongreso Sosyalista, kung saan ang mga tagapangulo at kalihim ng lahat ng lupon ay may upuan; Komite sa Batas at Data kung saan ang mga kalihim ng lahat ng lupon ay nakaupo; at Konseho ng Pananalapi na binubuo ng lahat ng ingat-yaman bukod sa mga taong nangangasiwa sa pangangalap ng pondo.

Mga Grupo ng Patakaran at Lupon sa Patakaran

Upang suportahan ang pagbuo ng patakaran ng partido, nagtatrabaho ang Lupon sa Patakaran, at ito ang nangangasiwa sa pagpapatupad ng gawaing pagbuo ng patakaran sa pagitan ng mga Kongreso Sosyalista at sa ilalim ng awtoridad nito. Ang Lupon sa Patakaran ay nagtatalaga ng mga random na piniling grupo ng mga miyembro ("Mga Grupo ng Patakaran") na bumubuo ng mga draft na patakaran sa bawat partikular na isyu. Ang Lupon sa Patakaran ay dapat sumuporta sa gawain ng mga Grupo ng Patakaran sa pamamagitan ng payo at aksyon at magsikap na tiyakin ang mahusay na pagganap at de-kalidad na resulta mula sa kanilang gawain.

Ang halalan ng Lupon sa Patakaran ay ginaganap sa Kongreso Sosyalista. Ito ay dapat binubuo ng 9 na pangunahing miyembro at 4 na kahalili. Ang lupon ay maghahati-hati ng mga gawain sa sarili nito, at magtatalaga ng isang tagapangulo, bise-tagapangulo, at kalihim. Ang tagapangulo ang magpapatawag ng mga pagpupulong. Ang Lupon Tagapagpaganap ay dapat tumulong sa Lupon sa Patakaran kung kinakailangan ngunit hindi makikialam sa gawain nito maliban sa kung ano ang inaprubahan sa Kongreso Sosyalista.

Mga Ministeryo at Konseho ng Gabinete

Kapag naaprubahan na ang isang patakaran, bubuo ng pitong miyembrong lupon ng ministeryo para sa bawat isyu. Ang lupon ng mga ministeryo ay binubuo ng tatlong kinatawan mula sa mga random na piniling grupo ng patakaran at apat na kinatawan na pinili sa Kongreso Sosyalista o mga pagpupulong ng miyembro.

Ang tungkulin ng mga ministeryo ay panatilihin ang talakayan tungkol sa kaukulang isyu sa loob ng partido, magdaos ng mga pagpupulong tungkol sa isyu, ipakilala ang patakaran sa labas, akitin ang mga tao na lumahok at magtrabaho, at ihanda ang rebisyon ng kaukulang patakaran ng isang bagong random na piniling grupo ng patakaran sa pamamagitan ng pagkalap ng karanasan at kaalaman para sa partido na may kaugnayan sa kaukulang isyu.

Ang lupon ng bawat ministeryo ay dapat pumili ng isang tagapangulo, kalihim, at tagapagsalita, kung kinakailangan. Ang tagapangulo ng bawat ministeryo, na tinatawag na direktor ng ministeryo, ay nagtatrabaho kasama ang superyor na lupon ng mga ministeryo, na tinatawag na Konseho ng Gabinete, upang buuin ang mga ministeryo at maglipat ng magandang karanasan sa pagitan nila. Ang Konseho ng Gabinete ay nagtatrabaho sa ilalim ng awtoridad ng Lupon Tagapagpaganap hanggang sa ang mga ministeryo ay umabot sa hindi bababa sa sampu at may karanasan na sa kanilang gawain. Pagkatapos nito, ang Konseho ng Gabinete at ang mga ministeryo ay magiging isang independiyenteng yunit sa loob ng partido na nasa ilalim ng Kongreso Sosyalista.

Mga Cell at Lupon sa Kasapian

Ang Partido Sosyalista ng Iceland ay nagsisikap na panatilihin ang pinakamalakas na ugnayan sa mga miyembro nito at suportahan sila sa regular na aktibidad at responsableng gawain sa loob ng partido. Upang gampanan ang tungkuling ito, ang Kongreso Sosyalista ay nagtatalaga ng Lupon sa Kasapian.

Ang Lupon sa Kasapian ay nagpapatakbo ng "Mga Cell" kung saan ang mga miyembro sa isang partikular na lugar ng paninirahan ay awtomatikong kabilang. Ang Lupon sa Kasapian ay nagpapagana, sumusuporta, at humuhubog sa gawain ng Mga Cell ayon sa pangangailangan. Pinapalakas ng Mga Cell ang ugnayan ng partido sa mga miyembro at kanilang mga kalapit na komunidad at dapat magsikap na magdaos ng regular na pagpupulong at lalo na't malugod na tanggapin ang mga bagong miyembro doon. Ang Mga Cell ay dapat ding maghanap ng mga paraan upang makakuha ng mga bagong miyembro.

Pinahihintulutan na magtanong tungkol sa mga desisyon ng partido sa Mga Cell.

Ang Lupon Tagapagpaganap ay dapat magbigay sa Lupon sa Kasapian ng access sa listahan ng mga miyembro at regular na ipaalam sa kanila ang pagpaparehistro ng mga bagong miyembro.

Ang Lupon sa Kasapian ay inihalal sa Kongreso Sosyalista at dapat binubuo ng 9 na pangunahing miyembro at 4 na kahalili. Ito ay maghahati-hati ng mga gawain sa sarili nito ngunit dapat magkaroon ng isang tagapangulo, bise-tagapangulo, at kalihim. Ang Kongreso Sosyalista ay maaaring magpasya na maglaan ng pondo sa Lupon sa Kasapian upang masakop ang mga gastos tulad ng pag-upa ng lugar ng pagpupulong at mga kape. Kung gayon, ang Lupon sa Kasapian ay dapat magtalaga ng isang ingat-yaman, na magsusumite ng ulat sa pananalapi sa ingat-yaman ng Lupon Tagapagpaganap.

Mga Grupo ng Aksyon at Komite sa Aksyon

Ang mga miyembro ng Partido Sosyalista ng Iceland ay pinahihintulutan na magtatag ng mga independiyenteng grupo ng aksyon tulad ng Unga sósíalistar, Sósíalíska femínistar, Meistaradeild, Verkalýðsráð, Innflytjendaráð at Öryrkjaráð. Ang mga grupong ito ay independiyente at nagtatrabaho ayon sa kanilang sariling mga pahayag ng patakaran, maaaring magpasya sa kanilang sariling pangalan ngunit hindi sa pangalan ng partido mismo.

Lahat ay pinahihintulutan na magtatag ng mga grupo ng aksyon ngunit kailangang humingi ng pahintulot mula sa Lupon Tagapagpaganap para sa kanilang pagtatatag. Bawat grupo ay kailangang magtalaga ng hindi bababa sa limang miyembrong lupon at ang mga miyembro ng Partido Sosyalista ng Iceland ay dapat umupo sa lupon. Ito ay binubuo ng isang tagapangulo, bise-tagapangulo, kalihim, ingat-yaman, at isang miyembro ng lupon o mga miyembro ng lupon at ang mga tungkuling ito ay dapat konektado sa Komite sa Aksyon ng partido (tagapangulo, bise-tagapangulo), Konseho ng Pananalapi ng partido (ingat-yaman), at komite sa batas ng partido (kalihim).

Ang Komite sa Aksyon ng partido ay ang ugnayan ng mga grupo ng aksyon sa Kongreso Sosyalista at iba pang lupon ng partido at sumusuporta sa mga grupo ng aksyon sa kanilang gawain at pagpapaunlad. Sa Komite sa Aksyon, nakaupo ang mga tagapangulo at bise-tagapangulo ng lahat ng grupo ng aksyon na pinahintulutan na magtrabaho at ang mga miyembro ng lupon ay pumipili ng isang tagapangulo, bise-tagapangulo, at kalihim. Ang Komite sa Aksyon ay independiyente at hindi nasa ilalim ng iba pang lupon ng partido ngunit may pananagutan sa mga miyembro ng base sa Kongreso Sosyalista.

Konseho ng Tiwala (etikal na lupon)

Ang Kongreso Sosyalista ay dapat magtalaga ng isang random na piniling komite ng mga miyembro, ang Konseho ng Tiwala (etikal na lupon), na may tungkuling isulong ang talakayan at kamalayan tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng mga miyembro, mahusay na kasanayan sa pagtatrabaho, magandang komunikasyon, paggalang sa mga indibidwal, at pagkakapantay-pantay sa pagitan ng mga indibidwal sa gawain ng partido, bukod pa sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan na maaaring lumitaw doon at nasa labas ng saklaw ng Lupon Tagapagpaganap. Ang mga ganitong usapin ay maaaring, halimbawa, may kinalaman sa diumano'y maling pag-uugali ng mga miyembro ng lupon sa opisina o diumano'y hindi nararapat na pag-uugali ng isang miyembro sa ibang miyembro o sa pampublikong plataporma. Ang mga sulat sa Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay dapat ipadala sa email address: samviska@sosialistaflokkurinn.is

Ang Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay pinahihintulutan na magsimula ng pag-uusap sa mga miyembro tungkol sa mga gawain nito, layunin, at pamantayan at maaaring magsumite ng mga draft na Kodigo ng Etika para sa pag-apruba sa Kongreso Sosyalista. Kung hindi, ang Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay dapat gamitin ang mga Batas, Istruktura, at iba pang nakasulat na resolusyon ng partido bilang gabay sa mga desisyon nito ngunit dapat ding maging makatarungan, katamtaman, at makatwiran. Ang mga desisyon nito ay dapat suportahan ng mga obhetibong pananaw.

Ang Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay pinahihintulutan na humingi ng opinyon mula sa mga eksperto at maghanap ng mga halimbawa mula sa ibang lugar kung paano pinakamahusay na makamit ang mga layunin nito at matiyak ang matagumpay na paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan.

Ang Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay maaaring, depende sa sitwasyon, gumamit ng mga sumusunod na remedyo:

Para sa mga miyembro ng Lupon Tagapagpaganap, Lupon sa Patakaran, Mga Grupo ng Patakaran, Lupon sa Kasapian, at Komite sa Halalan: Magbigay ng nakasulat na babala, tanggalin sa opisina, at/o tanggalin sa partido. Para sa mga miyembro: Magbigay ng nakasulat na babala at/o tanggalin sa partido. Karaniwan, ang mga miyembro ay hindi dapat tanggalin sa partido maliban kung nabigyan na ng hindi bababa sa isang babala.

Sa Konseho ng Tiwala (etikal na lupon), 30 miyembro ng komite ang dapat piliin at ang mga pagpupulong nito ay ituturing na legal kung may 10 sa kanila ang naroroon.

Nominasyon, Mga Inihalal na Kinatawan, Komite sa Halalan, at Komite sa Halalan

Ang desisyon tungkol sa nominasyon ng Partido Sosyalista ng Iceland para sa parlamento o lokal na pamahalaan ay dapat gawin ng Kongreso Sosyalista o sa pamamagitan ng malinaw na awtoridad nito. Kung gayon, isang Komite sa Halalan na binubuo ng mga random na piniling miyembro ang magsisimulang magtrabaho na mangangasiwa sa pagbuo ng mga listahan ng kandidato at pagkatapos ay sa komunikasyon ng partido sa mga inihalal na kinatawan. Sa Komite sa Halalan, 30 miyembro ng komite ang dapat italaga. Ang mga pagpupulong ay ituturing na legal kung may 10 sa kanila ang naroroon.

Ang Komite sa Halalan ay dapat aprubahan ang mas detalyadong pagpapatupad ng mga pamamaraan nito sa pagbuo ng mga listahan at komunikasyon sa mga kandidato. Sa random na pagpili para sa Komite sa Halalan para sa halalan sa Parlamento, dapat tiyakin na ang komite ay binubuo ng mga kinatawan mula sa lahat ng distrito ng halalan.

Ang Komite sa Halalan ng partido ay binubuo ng mga kinatawan mula sa lahat ng lupon nito; Lupon Tagapagpaganap, Lupon sa Patakaran, Lupon sa Kasapian, at Komite sa Aksyon, at Konseho ng Gabinete kapag ang mga lupon na iyon ay nagsimula nang magtrabaho. Ang Komite sa Halalan ay nagtatrabaho kasama ang Komite sa Halalan at ipinapakita sa kanila ang plano ng kampanya sa halalan.

Pagiging Karapat-dapat para sa Panunungkulan sa Lupon

Ang isang miyembro ay maaaring sa anumang oras ay umupo lamang sa isang inihalal na lupon (Lupon Tagapagpaganap, Lupon sa Kasapian, Komite sa Aksyon, Konseho ng Gabinete, o Lupon sa Patakaran). Ang panunungkulan ng isang miyembro sa isang inihalal na lupon ay hindi nagbubukod sa kanya mula sa panunungkulan sa isang random na piniling lupon (halimbawa, Konseho ng Tiwala (etikal na lupon), Komite sa Halalan, o Mga Grupo ng Patakaran). Hindi rin nagbubukod ang panunungkulan sa isang random na piniling komite sa panunungkulan sa isa pang random na piniling komite. Gayunpaman, ang isang miyembro ng komite sa Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay dapat mag-withdraw mula sa pagtalakay ng isang hindi pagkakaunawaan kung saan siya mismo ang kasangkot, at ang Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ang magpapasya kung kinakailangan na ang indibidwal ay ganap na umalis sa komite.

Bawat miyembro ay hindi dapat manungkulan bilang pangunahing miyembro at kahalili nang higit sa labindalawang taon sa bawat lupon at hindi dapat maging tagapangulo sa bawat komite nang higit sa walong taon. Ang isang miyembro na hindi karapat-dapat sa isang lupon dahil sa mga kadahilanang ito ay nananatiling karapat-dapat sa iba pang mga komite.