Pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo

Mensahe ng Partido Sosyalista ng Iceland sa halalan para sa Parlamento noong Setyembre 25, 2021: Ikaapat na alok sa mga botante na iniharap sa paligid ng Pentecostes:

PATAKARAN SA BUWIS NG SOSYALISTA BAHAGI VI:PAGBABA NG BUWIS PARA SA MALILIIT NA NEGOSYO

Ang pagbubuwis sa mga kumpanya at kapital sa panahon ng neoliberalismo ay binago upang pangunahing pagsilbihan ang pinakamayayamang may-ari ng kapital at malalaking korporasyon. Binaba ang buwis sa kita ng mga kumpanya upang makapagbayad ang mga may-ari ng mas malaking dibidendo, na muli namang binawasan ang buwis sa pamamagitan ng pagbaba ng buwis sa kita ng kapital. Sa pamamagitan ng sistema ng pagbubuwis ng mga holding company, nagawa ng mga may-ari na ipagpaliban ang pagbabayad ng buwis nang walang katiyakan at sa huli ay makaiwas dito. Kasabay nito, tinaasan ang pagbubuwis sa mga sahod, ngunit ang gastos sa sahod ay karaniwang mas mataas na porsyento ng mga gastos para sa maliliit na kumpanya kaysa sa malalaki.

Sa pinakamaliliit na negosyo, pangunahing hinahangad ng mga may-ari ang ligtas na trabaho at ang hindi na kailangang magtrabaho para sa iba, na malaya mula sa pamamahala ng iba. Ang pangunahing layunin ng mga may-ari ng maliliit na negosyo ay makapagbayad ng disenteng sahod sa kanilang sarili at magkaroon ng seguradong trabaho. Kaya't ang mga pagbabago sa buwis noong mga taon ng neoliberalismo ay sumalungat sa interes ng mga may-ari ng maliliit na negosyo, yaong mga nagtatrabaho sa loob ng kanilang sariling kumpanya. Ang mga may-ari ng shares sa mas malalaking kumpanya na hindi gumagawa ng regular na trabaho kundi hinahayaan ang yaman na magtrabaho para sa kanila at pinagsasamantalahan ang mga gumagawa ng trabaho, sila ay ginantimpalaan ng pagbaba ng buwis.

Lalo pang pinilipit nito ang sitwasyon sa kapinsalaan ng maliliit na negosyo dahil ang malalaking korporasyon at holding company ay nakakaiwas sa pagbabayad ng buwis sa iba't ibang paraan, mga pakana na inorganisa ng mga accountant at abogado ng mga kumpanyang ito. Dahil dito, nababaluktot ang posisyon ng maliliit na negosyo sa kompetisyon; nagbabayad sila ng proporsyonal na mas mataas na buwis at samakatuwid ay nasa mas masamang posisyon sa kompetisyon kaysa sa malalaking korporasyon na may kakayahang makahanap ng mga paraan upang makaiwas sa buwis.

Bukod pa rito, ang buong kapaligiran ng regulasyon ng sektor ng negosyo ay inangkop sa mga pangangailangan at hinihingi ng mas malalaking kumpanya na madaling nakatugon sa mataas na hinihingi mula sa pampublikong sektor. Ang mabigat na sistema ng regulasyon at pangangasiwa ng pampublikong sektor ay nagsilbing depensa para sa mas malalaking kumpanya laban sa kompetisyon mula sa maliliit na kumpanya, na may mas kaunting kakayahan upang matugunan ang mga hinihingi ng pampublikong sektor.

Ang mga samahan ng interes ng mga may-ari ng kapital at negosyo ay pangunahing nagtataguyod para sa pinakamayayamang may-ari ng kapital at sa pinakamalalaking may-ari ng pinakamalalaking kumpanya. Ang dami ng boto sa Confederation of Icelandic Enterprise at mga subsidiary nito, Chamber of Commerce, at iba pang katulad na makinarya ng propaganda, ay tinutukoy ng laki at kita ng mga kumpanya. Kaya't ang pinakamakapangyarihang pinansyal na entidad ang bumubuo ng mayorya sa mga samahang ito at ganap na nagdidikta ng direksyon. Ang mga makinaryang ito ay hindi demokratikong plataporma para sa mga may-ari ng negosyo kundi mga kasangkapan para sa pinakamalalaki at pinakamalalakas upang iakma ang kapaligiran ng operasyon sa kanilang mga pangangailangan.

Ang mga samahang ito ng interes ay nagkaroon ng malaking impluwensya sa nakalipas na mga dekada sa kapaligiran ng pagbubuwis ng mga kumpanya at sa lahat ng balangkas na itinakda ng estado para sa sektor ng negosyo. Ang balangkas na ito ay ayon sa gusto ng malalaking korporasyon at ng kanilang mga may-ari. At ang balangkas ay binuo sa paraang mahirap para sa maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya, pinapahina sila upang hindi nila bantaan ang mas malalaking kumpanya at maging madaling biktima ng mas malalaki kung nais nila ang kanilang operasyon o merkado.

Dahil sa mga kadahilanang ito, ang pag-unlad ng sektor ng negosyo sa mga taon ng neoliberalismo ay nailalarawan ng napakalaking konsentrasyon, kung saan ang mas malalaking kumpanya ay nilamon ang mas maliliit o tinalo sila sa hindi patas na kompetisyon. Ang oligopolyo ng malalaking korporasyon ngayon ay nagpapakilala sa halos lahat ng sektor ng ekonomiya; kakaunti ang mga bagong pumapasok, at mahina ang kalagayan ng maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya. Ito ay isang napakaseryosong usapin, dahil ang inobasyon sa sektor ng negosyo at paglikha ng trabaho ay higit na nangyayari sa maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya. Binabawasan ng mas malalaking kumpanya ang mga trabaho, binibili ang mas maliliit na kumpanya, at pinagsasama ang mga operasyon sa mga umiiral na; pangunahin na may layuning bawasan ang mga trabaho at sa gayon ay bawasan ang gastos sa paggawa, na nagpapataas ng kita at sa gayon ay ang mga pagbabayad ng dibidendo sa mga shareholder.

Ang konsentrasyon sa sektor ng negosyo sa mga taon ng neoliberalismo ay isang problema na dapat labanan ng estado. Ang isang sektor ng negosyo na nakabatay sa magkakaiba at iba't ibang kumpanya ay mas matatag sa mga krisis, nagtataguyod ng inobasyon, at mas mahusay na naglilingkod sa mga manggagawa, customer, at publiko. Kaya't ang patakaran sa buwis ay dapat maghikayat ng maliliit na negosyo at buwisan ang mga kumpanya ayon sa laki, maghikayat ng pagkuha ng mga kawani at pagtatatag ng maliliit na negosyo at kooperatiba, at takpan ang mga butas na ginamit ng malalaking korporasyon upang bawasan ang pagbabayad ng buwis.

VI. Pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo: Tiered income tax at mga bayarin sa pasilidad

Ang laki ng mga kumpanya sa merkado ay isang posisyon na nararapat buwisan nang hiwalay. Sa mga sektor kung saan may dalawa hanggang apat na kumpanya sa isang oligopolyo, ang kanilang benepisyo mula sa posisyong ito ay malinaw; sa bisa ng kanilang laki, ang mga kumpanya ay nangingibabaw sa kaukulang merkado at pinagsasamantalahan ito. Ang posisyon sa merkado ay parang katumbas ng ari-arian o benepisyo na natural na buwisan.

Sa kabanata tungkol sa mga bayarin sa pasilidad ng mga kumpanya sa mga munisipalidad, iminungkahi na ang mga bayaring ito ay maging tiered upang ang pinakamaliliit na kumpanya ay walang babayaran, ang katamtamang laki ng mga kumpanya ay may babayaran, ngunit ang pinakamalalaki ay ang pinakamarami. Ang parehong sistema ay maaaring ipatupad sa buwis sa kita ng korporasyon, kapwa upang matiyak ang katarungan at upang labanan ang permanenteng nangingibabaw na posisyon ng mga kumpanya na nakakakuha ng merkado at nakakamit ng superyor na posisyon sa kompetisyon laban sa ibang mga kumpanya.

VI. Pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo: Pagbaba ng kontribusyon sa social security para sa unang kawani

Ang kontribusyon sa social security ay isang buwis sa payroll na sa katunayan ay buwis sa mga manggagawa. Ang bayarin ay mas mabigat sa maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya dahil ang gastos sa sahod ay karaniwang proporsyonal na mas malaking bahagi ng kanilang mga gastos kaysa sa malalaking korporasyon. Upang hikayatin ang paglikha ng trabaho, makatuwirang bawasan nang malaki ang kontribusyon sa social security para sa mga unang empleyado ng bawat kumpanya, dahil karamihan sa mga bagong trabaho ay nalilikha sa maliliit na kumpanya. Ang gayong hakbang ay sa katunayan ay isang kontribusyon sa inobasyon para sa maliliit na negosyo at isang insentibo para sa mga indibidwal na magtatag ng kanilang sariling mga kumpanya.

VI. Pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo: Paghikayat sa pagtatatag ng mga kooperatibang negosyo

Pinapalakas nito ang sektor ng negosyo at pinapataas ang katatagan nito ang pagdami ng mga kooperatibang negosyo na pag-aari ng mga empleyado o ng publiko. Ang mga kooperatibang negosyo na may layuning panlipunan ay nagpapalakas sa mga komunidad at nagtitiyak ng trabaho. At dahil hindi sila kumikita, mas maraming halaga ang iniiwan nila sa komunidad kaysa sa mga pribadong kumpanyang kumikita.

Ang mga kooperatibang negosyo na pag-aari ng mga empleyado ay nagpapataas ng demokrasya sa sektor ng negosyo at nagsisilbing daluyan para sa inobasyon sa pamamahala ng kumpanya, karapatan ng mga empleyado, at kapaligiran ng trabaho. At dahil ang mga ganitong kumpanya ay likas na katulad ng maliliit na negosyo, kung saan ang mga may-ari mismo ang gumagawa ng trabaho, nararapat lamang na ang mga kooperatibang negosyo ay makinabang sa kapaligiran ng pagbubuwis ng maliliit na negosyo.

VI. Pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo: Mas matibay na pagsubaybay sa buwis

Kailangang bumuo ng isang matibay na departamento ng imbestigasyon sa buwis na kayang subaybayan ang malalaking korporasyon at ang pinakamayayamang may-ari ng kapital. Ang epektibong pagsubaybay ay isang paunang kinakailangan para maging makatarungan ang sistema ng buwis, at ang katarungan ay isang paunang kinakailangan para makita ng publiko na ang sistema ng buwis ay naglilingkod sa lipunan.

Ngunit ang katarungan ay kailangan ding umabot sa mas maliliit na entidad. Kailangang labanan ang maling paggamit ng mga pribadong limitadong kumpanya kung saan ang personal na pagkonsumo ay inirerehistro bilang gastos sa negosyo. Ang gayong mga gawain ay nagdudulot ng diskriminasyon sa pagitan ng mga mamamayan at hindi pantay na posisyon sa pagbubuwis. Walang dapat na pagkakaiba sa buwis sa pagitan ng mga nagpapatakbo ng negosyo sa ilalim ng kanilang sariling personal na ID number at ng mga nagpapatakbo ng negosyo sa pamamagitan ng isang pribadong limitadong kumpanya. Ang bilang ng mga pribadong limitadong kumpanya sa Iceland ay abnormal, isa sa mga bunga ng mga pagbabago sa sistema ng buwis sa mga taon ng neoliberalismo kung saan ang pasanin sa buwis ay pinagaan sa mga kumpanya at inilipat sa mga indibidwal.

Ang paglilinis sa sistema ng buwis at pinataas na pagsubaybay sa buwis ay dapat maging isang pambansang pagsisikap na sinusubaybayan at nilalahukan ng publiko. Ang mga layunin ay dapat na malinaw at ang pagsukat ng pagganap ay dapat na pampubliko. Dapat masubaybayan ng publiko kung paano bumababa ang kanilang mga pagbabayad ng buwis habang mas mahusay na resulta ang nakakamit sa pagpigil sa paglustay ng buwis at pag-iwas sa buwis.

VI. Pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo: Mas simpleng regulasyon at pagsubaybay

Ang lahat ng ahensya ng regulasyon ng estado ay dapat iakma sa mas maliliit na kumpanya upang ang pinakamaliliit na kumpanya ay makayanan ang pagsubaybay. Ang gastos sa pagsubaybay ay dapat kunin mula sa pangkalahatang pagbubuwis sa korporasyon at hindi sa pagpapataw ng bayad sa bawat kumpanya o sa paglilipat ng gastos sa kanila sa anyo ng paggawa. Madaling kayanin ng malalaking kumpanya ang gastos na ito ngunit mas mahirap para sa maliliit na kumpanya. Kaya't ang pagsubaybay ay hindi dapat maging hadlang sa pagpasok ng maliliit na kumpanya sa merkado at isang depensa sa kompetisyon para sa mas malalaking kumpanya. At ang pasanin ng pagsubaybay para sa maliliit na kumpanya ay hindi dapat maging dahilan upang talikuran ang pagsubaybay sa malalaking korporasyon.

Sa parehong paraan na ipinamamahagi ng mga kumpanya ang gastos sa pagsubaybay, maaaring bumuo ng mga pondo ng kumpanya na magpapamahagi ng pasanin ng iba't ibang karapatan ng mga empleyado, tulad ng maternity leave, sick pay, at iba pa, mga gastos na maaaring magkaroon ng pansamantalang malaking epekto sa pinakamaliliit na lugar ng trabaho.

VI. Pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo: Alok ng mga Sosyalista

Ang ikaapat na alok ng mga sosyalista sa mga botante para sa halalan sa taglagas tungkol sa pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo ay binubuo ng pagbubuwis sa laki ng mga kumpanya, paghikayat sa pagtatatag ng maliliit na negosyo at kooperatiba, pagpapasimple ng kapaligiran ng operasyon para sa maliliit na negosyo, pagtakip sa mga butas sa sistema ng buwis na pinagsasamantalahan ng mas malalaking kumpanya, at malaking pagbaba ng kontribusyon sa social security para sa mga unang kinuha.

Ang layunin ng alok na ito ay alisin ang kalamangan sa kompetisyon ng malalaking korporasyon at protektahan ang maliliit na kumpanya mula sa kanilang panghihimasok. Mahalaga na ang sektor ng negosyo ay magkaroon ng katatagan, at ito ay maaaring buuin sa pamamagitan ng pagpapalakas ng maliliit na negosyo at pagdami ng mga kooperatibang negosyo.

Ito ang huling bahagi ng alok ng mga sosyalista sa mga usapin sa buwis. Ang una ay tungkol sa pagtaas ng buwis para sa mayayaman, ang sumunod ay tungkol sa mas mahigpit na pagsubaybay sa buwis, ang pangatlo ay tungkol sa paggamit ng mga likas na yaman para sa kapakinabangan ng lipunan, ang pang-apat ay tungkol sa pagpapanumbalik ng sistema ng pagkolekta ng kita ng mga munisipalidad, ang panlima ay tungkol sa pagbaba ng buwis para sa publiko, at sa wakas ang huling ito ay tungkol sa pagbaba ng buwis para sa maliliit na negosyo.

Inaprubahan sa isang pinagsamang pulong ng Lupon Tagapagpaganap at Lupon sa Patakaran ng Partido Sosyalista ng Iceland noong Sabado, Mayo 12, 2021.