Panukala para sa pagtatatag ng konseho ng mga imigrante

Panukala na isinumite ni Sanna Magdalena Mörtudóttir sa pulong ng konseho ng lungsod kani-kaninalang.

Sa harap ng katotohanang madalas na binabalewala ng mga awtoridad, parehong pambansa at lungsod, ang mga tinig ng mga nagtuturo sa kahabag-habag na kalagayan ng mga manggagawa na may dayuhang pinagmulan at ng mga nabubuhay sa kahirapan sa merkado ng paggawa (working poor), iminumungkahi na ang lungsod ng Reykjavík ay magtatag ng konseho ng mga imigrante. Ang konseho ay bubuuin ng mga imigrante mismo at iba pang angkop na grupo at organisasyon, ayon sa nakikita ng konseho na kinakailangan. Sa paliwanag, mas detalyadong tatalakayin ang pagbuo ng konseho. Ang tungkulin ng konseho ay magbigay ng mga panukala para sa isang pinabuting lipunan at mga ideya para sa mga pagpapabuti hinggil sa kalagayan ng mga imigrante na nabubuhay sa mahihirap na kondisyon sa lipunan. Ang grupo ay bubuuin ng pitong imigrante na may kamakailang karanasan sa mababang-sahod na trabaho at sa pamumuhay sa masasamang kondisyon sa merkado ng pabahay. Ang konseho ng mga imigrante ay makikipagtulungan sa isang ombudsman ng mga imigrante na pipiliin mula sa grupo ng mga imigrante upang pangalagaan ang kanilang mga interes sa loob ng sistema ng lungsod at tiyakin na ang kanilang tinig ay maririnig nang malakas at malinaw sa lipunan. Dahil maaaring may kinalaman ito sa sensitibong sitwasyon ng mga tao sa konseho, kinakailangan na ang konseho ay gumana ayon sa mga pangangailangan ng mga miyembro nito, isinasaalang-alang ang oras ng pagpupulong at iba pang salik.

Paliwanag:

Malinaw na maraming kailangang pagbutihin sa ating lipunan upang matiyak na ito ay tunay na para sa ating lahat. Ang mga may karanasan sa kung ano ang kailangang ayusin ay sila ang dapat magpasiya kung ano ang kailangang baguhin upang ang sistema ng pamamahala ay magsilbi sa mga pangangailangan ng mga pinakamahihirap. Kaya, iminumungkahi na magtatag ng konseho ng mga imigrante at buuin ito ng mga may kamakailang karanasan sa mga isyung kailangang talakayin. Bibigyan ng diin ang mga tinig na may kaunting bigat sa loob ng sistema ng lungsod at lipunan, upang matiyak na ang karanasan ng mga nabubuhay sa mahihirap na kondisyon at kalagayan ay direktang makapasok sa sistema ng pamamahala at magtulak ng pagbabago. Sa ganitong paraan, masisiguro na ang paggawa ng desisyon ay nabuo batay sa interes ng mga nasa masamang sitwasyon na kailangang pagbutihin. Ipinakita sa nakaraan na sa kabila ng maraming mungkahi tungkol sa mahihirap na kondisyon at kalagayan ng mga dayuhang manggagawa sa merkado ng pabahay at paggawa, hindi ito sapat upang magtulak ng pagbabago. Ang mga indibidwal na pinag-uusapan ay maaaring nasa sensitibong sitwasyon, kaya mahalaga na ang pagiging miyembro sa konseho ay iakma sa mga pangangailangan ng mga uupo sa konseho. Dito, kailangang suriin ang mga salik tulad ng mga kinakailangan sa wika na ipinatupad, dahil ang opisyal na wika sa sistema ng pamamahala ay Icelandic. Upang matugunan ang katotohanan na may mga indibidwal dito na hindi Icelandic ang kanilang unang wika at mas mahusay na magpahayag sa ibang wika, kinakailangan na tugunan ito. Iminumungkahi na ang pinuno ng departamento ng human resources at kapaligiran ng trabaho ay atasang bumuo ng isang magandang kapaligiran ng trabaho kasama ang konseho na isinasaalang-alang ang mga pangangailangan na angkop para sa lahat ng miyembro ng konseho. Dito, nararapat ding banggitin na ang oras ng pagpupulong ay kailangang isaalang-alang ang mga pangangailangan ng mga uupo sa konseho at kailangang ipaalam na ito ay isang bayad na trabaho, tulad ng sa iba pang pagpupulong sa ilalim ng lungsod ng Reykjavík. Iminumungkahi na mag-anunsyo para sa mga interesadong umupo sa konseho, na may kamakailang karanasan sa mababang-sahod na trabaho at sa pamumuhay sa masasamang kondisyon sa merkado ng pabahay. Kung marami ang magpakita ng interes, ang pagpili ay magiging random ngunit sisiguraduhin ang pantay na representasyon ng kasarian hangga't maaari. Iminumungkahi din na ang konseho ng mga imigrante ay maaaring magtalaga ng mas maraming miyembro sa konseho kung kinakailangan. Ang mga panukala para sa mga pagpapabuti at solusyon upang mapabuti ang lipunan para sa mga pinag-uusapan ay maaaring gawin sa antas ng lungsod ng Reykjavík o ipadala sa isang pinagsamang plataporma ng mga munisipalidad, estado, o iba pang partido, kung naaangkop.