Organisasyon

Ang Partido Sosyalista ng Iceland ay naglalayong maging isang malakas na kilusang masa ng publiko at aktibong makilahok sa pakikibaka nito para sa kalayaan, pagkakapantay-pantay, pantay na karapatan, at dignidad ng tao sa lahat ng aspeto ng lipunan. Ang layunin ng sumusunod na Organisasyon ay itaguyod ang demokrasya, transparency, at desentralisasyon ng kapangyarihan sa gawain ng partido. Walang kilusang pampulitika ang immune sa mga problema tulad ng pagbuo ng paksyon, lihim, at konsentrasyon ng kapangyarihan, at ang Organisasyon ay nilayon din upang magtakda ng mga limitasyon sa mga ito.

Ang pagkakapantay-pantay ay dapat laging maging gabay sa mga gawain ng partido, maging sa gawain ng mga lupon o sa pagpapatupad ng random na pagpili, ngunit ang mga random na napiling grupo ay dapat magkaroon ng pantay na representasyon ng kasarian. Ang Organisasyon ay may katayuan ng mga batas ng partido.

Kongreso Sosyalista

Ang Kongreso Sosyalista ang nagtatakda ng patakarang pampulitika ng Partido Sosyalista ng Iceland batay sa mga mungkahi ng mga Grupo sa Patakaran, at ang ibang institusyon ng partido ay tumatanggap ng kanilang mandato mula rito hinggil sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran. Ang mayorya ng mga boto na ibinigay sa Kongreso Sosyalista ang nagpapasya sa mga usapin, ngunit ang mga miyembrong naroroon ay may karapatang bumoto.

Ang Kongreso Sosyalista ay dapat idaos nang hindi bababa sa taun-taon at ito rin ang lugar para sa taunang Pangkalahatang Pagpupulong, tulad ng inilarawan sa Batas. Ang Kongreso Sosyalista ay maaaring magpasya na ipagpaliban ang pagpapatuloy ng mga gawain ng pangkalahatang pagpupulong hanggang sa isang tiyak na petsa sa taon ng pagpapatakbo nang madalas hangga't kinakailangan.

Ang Kongreso Sosyalista ay pinahihintulutang magdaos ng isang bukas na agenda, mag-imbita ng mga tagapagsalita mula sa labas ng partido na magsalita, at gamitin ang iba pang pagkakataon upang gawing pampublikong kaganapan ang Kongreso Sosyalista na makapukaw ng atensyon sa mga gawain ng Partido Sosyalista ng Iceland.

Karaniwan, ang Lupon Tagapagpaganap ang mangangasiwa sa pagpapatupad ng Kongreso Sosyalista (pagpapatawag, promosyon, paglalaan ng lugar, pagtatakda ng agenda, atbp.), ngunit ang Lupon sa Patakaran, Shadow Cabinet, Lupon sa Kasapian, Struggle Board, at Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) ay pinahihintulutan ding magpatawag ng Kongreso Sosyalista sa kanilang sariling inisyatiba kung may dahilan, at ang Lupon Tagapagpaganap ay dapat tumulong sa kanila.

Tulad ng nakasaad sa batas, ang Kongreso Sosyalista ay maaaring magpatawag ng isang Espesyal na Pangkalahatang Pagpupulong, at ang mga patakaran ng Pangkalahatang Pagpupulong ay nalalapat dito.

Lupon Tagapagpaganap

Ang Lupon Tagapagpaganap ang nangangasiwa sa mga batas, organisasyon, at pagpapaunlad ng partido at nangangasiwa sa lahat ng usapin ng partido na hindi nakasaad sa mga batas, organisasyon, o resolusyon ng Kongreso Sosyalista na ito ay tungkulin ng ibang lupon o grupo sa loob ng partido. Ang Lupon Tagapagpaganap ang nangangasiwa sa random na pagpili ng Komite sa Halalan at Konseho ng Tiwala (etikal na lupon) at sumusuporta sa gawain ng mga grupong ito. Ang Lupon Tagapagpaganap ay nagbabantay sa pagpapaunlad ng gawain sa loob ng partido at nakikialam kung ang mga lupon ay magiging hindi gumagana at nagbabantay upang matiyak na ang kanilang gawain ay alinsunod sa mga batas ng partido, organisasyon, at mga resolusyon ng Kongreso Sosyalista.

Ang Lupon Tagapagpaganap ang nangangasiwa sa gawain ng mga grupong nagtutulungan tulad ng Komite sa Pangangasiwa ng Kongreso Sosyalista, kung saan ang mga tagapangulo at kalihim ng lahat ng lupon ay may upuan; Komite sa Batas at Data kung saan ang mga kalihim ng lahat ng lupon ay nakaupo; at Konseho ng Pananalapi na binubuo ng lahat ng ingat-yaman bukod pa sa mga taong nangangasiwa sa pangangalap ng pondo.

Mga Grupo sa Patakaran at Lupon sa Patakaran

Upang suportahan ang pagbuo ng patakaran ng partido, gumagana ang Lupon sa Patakaran, na nangangasiwa sa pagpapatupad ng gawain sa pagbuo ng patakaran sa pagitan ng mga Kongreso Sosyalista at sa ilalim ng mandato nito. Ang Lupon sa Patakaran ay nagtatalaga ng mga random na napiling grupo ng mga miyembro ("Mga Grupo sa Patakaran") na bumubuo ng mga draft na patakaran sa mga indibidwal na larangan ng patakaran. Ang Lupon sa Patakaran ay dapat suportahan ang gawain ng Mga Grupo sa Patakaran sa pamamagitan ng payo at aksyon at magsikap na tiyakin ang mahusay na pagganap at de-kalidad na resulta mula sa kanilang gawain.

Ang halalan ng Lupon sa Patakaran ay ginaganap sa Kongreso Sosyalista. Ito ay bubuuin ng 9 na pangunahing miyembro at 4 na kahalili. Ang lupon ay maghahati-hati ng mga gawain sa sarili nito, at magtatalaga ng isang tagapangulo, bise-tagapangulo, at kalihim. Ang tagapangulo ang magpapatawag ng mga pagpupulong. Ang Lupon Tagapagpaganap ay dapat tumulong sa Lupon sa Patakaran kung kinakailangan ngunit hindi makikialam sa gawain nito maliban sa kung ano ang inaprubahan sa Kongreso Sosyalista.

Lupon sa Halalan

Ang Lupon sa Halalan ang nangangasiwa sa mga kandidatura ng Partido Sosyalista ng Iceland para sa Parlamento at mga lokal na pamahalaan at nangangasiwa sa pagpili ng mga listahan ng kandidato gamit ang mga pamamaraang inaprubahan sa pangkalahatang pagpupulong o pagpupulong ng mga miyembro, bumubuo ng estratehiya sa halalan batay sa mga patakaran ng partido, at nagpapatakbo ng kampanya sa halalan para sa parlamento at mga lokal na pamahalaan.

Ang mga listahan ng kandidato ay dapat aprubahan ng Kongreso Sosyalista o ng pagpupulong ng mga miyembro, at ang estratehiya sa halalan ay dapat aprubahan ng pinagsamang pagpupulong ng lahat ng lupon ng partido. Ang Lupon sa Halalan ay maaaring bumuo ng mga sub-grupo at sub-lupon upang mangasiwa sa pagsubaybay sa halalan, pamamahala ng halalan sa mga indibidwal na distrito at munisipalidad, at iba pang grupo kung kinakailangan.

Ang Lupon sa Halalan ay dapat mangasiwa sa pampulitikang diskurso sa website ng partido, sanayin ang mga tagapagsalita ng partido, magdaos ng mga pampulitikang pagpupulong, at mangasiwa sa diskusyon tungkol sa patakaran at mga priyoridad ng Partido Sosyalista ng Iceland sa malawak na plataporma.

Ang Lupon sa Halalan ay inihalal sa Kongreso Sosyalista at bubuuin ng 9 na pangunahing miyembro at 4 na kahalili. Ang tagapangulo ng Lupon sa Halalan ay inihalal nang hiwalay sa pagpupulong ng mga miyembro at siya rin ang pampulitikang pinuno ng partido sa larangan ng Parlamento at mga lokal na pamahalaan. Sa iba pang aspeto, ang Lupon sa Halalan ay maghahati-hati ng mga gawain sa sarili nito, pipili ng isang bise-tagapangulo, kalihim, at ingat-yaman.

Sa loob ng Lupon sa Halalan, gumagana ang isang siyam na miyembrong Komite sa Nominasyon ng Listahan ng Kandidato na may tungkuling magmungkahi ng mga listahan ng kandidato para sa halalan sa parlamento sa lahat ng distrito para sa pag-apruba ng pagpupulong ng mga miyembro.

Ang Komite sa Nominasyon ay nagtatalaga ng dalawang responsableng tao na siyang mamumuno sa komite.

Ang Komite sa Nominasyon ay pinahihintulutang magmungkahi ng mga pinuno ng listahan ng kandidato at/o ang pangunahing pangkat ng kandidatura alinsunod sa mga mungkahi mula sa tagapangulo ng Lupon sa Halalan, na siya ring pampulitikang pinuno ng kandidatura.

Ang mga nag-aalok ng kanilang sarili para sa Komite sa Nominasyon ay sumasang-ayon na hindi maging kandidato sa nangungunang limang puwesto ng listahan ng kandidato. Ang Komite sa Nominasyon ay pinahihintulutang bumuo ng mga sub-grupo sa mga indibidwal na distrito at munisipalidad kung kinakailangan.

Tinukoy ng Pagpupulong ng mga Miyembro 2024 ang mandato ng Komite sa Nominasyon sa pagpili nito: "Ang Komite sa Nominasyon para sa halalan sa parlamento 2024 ay inihalal upang ayusin ang mga listahan ng kandidato sa lahat ng distrito at iharap sa pagpupulong ng mga miyembro. Tumatanggap ang komite ng mga mungkahi mula sa pampulitikang pinuno tungkol sa pagtatalaga ng nangungunang tatlong kandidato sa bawat distrito. Tumatanggap ang komite ng mga nominasyon para sa iba pang puwesto mula sa lahat ng miyembro ng partido at inaayos ang mga kandidato sa lahat ng puwesto mula sa ika-4 na puwesto pababa. Ipinipresenta ng komite ang mga mungkahi para sa isang pangkat ng pamumuno sa isa o higit pang distrito sa pagpupulong ng mga miyembro at ang kumpletong listahan habang sila ay handa na."

Mga Rehiyonal na Asosasyon at Lupon sa Kasapian

Sa Partido Sosyalista ng Iceland, dapat mayroong mga Rehiyonal na Asosasyon na gumagana. Ang isang Rehiyonal na Asosasyon ay hindi dapat mas maliit kaysa sa isang munisipalidad at maaaring sumaklaw sa ilang munisipalidad sa loob ng isang distrito. Ang mga Rehiyonal na Asosasyon ay naghahalal ng kanilang sariling mga rehiyonal na lupon na may tagapangulo, kalihim, at ingat-yaman. Ang mga Rehiyonal na Asosasyon ang nangangasiwa sa mga lokal na halalan sa kani-kanilang lugar. Ang mga Rehiyonal na Asosasyon sa loob ng isang distrito ay dapat bumuo ng isang Konseho ng Distrito na may tungkuling mangasiwa sa mga halalan sa parlamento. Ang mga miyembro ay may karapatang bumoto at miyembro ng mga Rehiyonal na Asosasyon kung saan sila nakatira o may tirahan ngunit tinatamasa ang kalayaan sa pagsasalita at karapatang magmungkahi sa mga pagpupulong ng lahat ng Rehiyonal na Asosasyon. Ang mga alokasyon ng pondo sa mga Rehiyonal na Asosasyon ay dapat isaalang-alang ang bilang ng mga miyembro, mga proyekto, at ang pinansyal na sitwasyon ng partido sa bawat pagkakataon.

Ang pamamahala ng halalan ay kinabibilangan ng pag-aayos ng listahan at lahat ng nauugnay sa kampanya ng halalan para sa kaukulang halalan.

Ang Partido Sosyalista ng Iceland ay nagsisikap na panatilihin ang pinakamalakas na ugnayan sa mga miyembro nito at suportahan sila sa regular na aktibidad at responsableng gawain sa loob ng partido. Upang gampanan ang tungkuling ito, ang Kongreso Sosyalista ay nagtatalaga ng Lupon sa Kasapian.

Ang Lupon sa Kasapian ay sumusuporta sa mga Rehiyonal na Asosasyon kung saan ang mga miyembro sa isang partikular na lugar ng tirahan ay awtomatikong kabilang. Pinapalakas ng mga Rehiyonal na Asosasyon ang ugnayan ng partido sa mga miyembro at kanilang mga lokal na komunidad at dapat magsikap na magdaos ng regular na pagpupulong at lalo na't malugod na tanggapin ang mga bagong miyembro doon. Dapat ding humanap ng paraan ang mga Rehiyonal na Asosasyon upang makakuha ng mga bagong miyembro.

Ang Lupon Tagapagpaganap ay dapat magbigay sa Lupon sa Kasapian ng access sa listahan ng mga miyembro at regular na ipaalam sa kanila ang pagpaparehistro ng mga bagong miyembro.

Ang Lupon sa Kasapian ay inihalal sa Kongreso Sosyalista at bubuuin ng 9 na pangunahing miyembro at 4 na kahalili. Ito ay maghahati-hati ng mga gawain sa sarili nito ngunit dapat magkaroon ng isang tagapangulo, bise-tagapangulo, at kalihim. Ang Kongreso Sosyalista ay maaaring magpasya na maglaan ng pondo sa Lupon sa Kasapian upang masakop ang mga gastos tulad ng pag-upa ng lugar ng pagpupulong at mga kape. Kung gayon, ang Lupon sa Kasapian ay dapat magtalaga ng isang ingat-yaman na magsusumite ng ulat pinansyal sa ingat-yaman ng Lupon Tagapagpaganap.

Mga Struggle Group at Struggle Board

Ang mga miyembro ng Partido Sosyalista ng Iceland ay pinahihintulutang magtatag ng mga independiyenteng struggle group tulad ng mga Batang Sosyalista, Liga ng mga Kampeon, Konseho ng Manggagawa, Konseho ng mga Imigrante, at Konseho ng mga May Kapansanan. Ang mga grupong ito ay independiyente at gumagana ayon sa kanilang sariling mga pahayag ng patakaran, maaaring maglabas ng mga resolusyon sa kanilang sariling pangalan ngunit hindi sa pangalan ng partido mismo.

Lahat ay pinahihintulutang magtatag ng mga struggle group ngunit kailangang humingi ng pahintulot mula sa Lupon Tagapagpaganap para sa kanilang pagtatatag. Ang bawat grupo ay dapat magtalaga ng hindi bababa sa limang miyembrong lupon at ang mga miyembro ng Partido Sosyalista ng Iceland ay dapat umupo sa lupon. Ito ay binubuo ng isang tagapangulo, bise-tagapangulo, kalihim, ingat-yaman, at isang miyembro ng lupon o mga miyembro ng lupon, at ang mga tungkuling ito ay dapat konektado sa Struggle Board ng partido (tagapangulo, bise-tagapangulo), Konseho ng Pananalapi ng partido (ingat-yaman), at Komite sa Batas ng partido (kalihim).

Ang Struggle Board ng partido ang ugnayan ng mga struggle group sa Kongreso Sosyalista at iba pang lupon ng partido at sumusuporta sa mga struggle group sa kanilang gawain at pagpapaunlad. Sa Struggle Board, nakaupo ang mga tagapangulo at bise-tagapangulo ng lahat ng struggle group na pinahintulutang gumana at ang mga miyembro ng lupon ay naghahalal ng kanilang sariling tagapangulo, bise-tagapangulo, at kalihim. Ang Struggle Board ay independiyente at hindi sakop ng ibang lupon ng partido ngunit may pananagutan sa mga miyembro sa Kongreso Sosyalista.

Konseho ng TiwalaAng Konseho ng Tiwala ay ang pinagkakatiwalaan at nagbabantay na puwersa ng kilusan. Ang tungkulin nito ay lutasin ang mga hindi pagkakasundo na maaaring lumitaw sa pagitan ng mga miyembro. Ang Konseho ng Tiwala ay dapat magtaguyod ng mahusay na pamamaraan sa pagtatrabaho, magandang komunikasyon, paggalang sa mga indibidwal, at pagkakapantay-pantay sa pagitan ng mga indibidwal sa gawain ng partido.

Ang mga usapin na maaaring kailanganing harapin ng Konseho ng Tiwala ay maaaring may kinalaman, halimbawa, sa diumano'y maling pag-uugali ng mga miyembro ng lupon sa kanilang tungkulin o diumano'y hindi nararapat na pag-uugali ng isang miyembro sa ibang miyembro o sa pampublikong plataporma. Hangga't maaari, dapat subukan ng Konseho ng Tiwala na magtatag ng pagkakasundo sa mga hindi pagkakasundo. Ang mga komunikasyon para sa Konseho ng Tiwala ay dapat ipadala sa email address:trunadarrad@sosialistaflokkurinn.is, na tanging ang mga halal na pinagkakatiwalaang opisyal lamang ang may access sa anumang oras. Gayunpaman, dapat ding tugunan ang mga kahilingang natatanggap ng Konseho ng Tiwala sa hindi pormal na paraan, at dapat panatilihin ang ganap na pagiging kumpidensyal sa mga sensitibong usapin.

Ang Konseho ng Tiwala ay may karapatang magsimula ng mga hakbang upang itaguyod ang isang malusog na kultura ng pagtatrabaho sa loob ng kilusan, sa pamamagitan ng edukasyon, pag-uusap, at kompromiso. Bukod dito, ang Konseho ng Tiwala ay dapat gumamit ng mga Batas, Organisasyon, at iba pang nakasulat na resolusyon ng partido bilang gabay sa mga desisyon nito, habang isinasaalang-alang din ang pagiging patas, proporsyonalidad, at katinuan. Ang mga desisyon nito ay dapat suportahan ng mga obhetibong pananaw.

Ang Konseho ng Tiwala ay binubuo ng tatlong pangunahing miyembro at dalawang alternatibo na inihalal sa pangkalahatang pagpupulong.

Kasalukuyang mayroong pansamantalang Konseho ng Tiwala na binubuo nina: Júlíus K Valdimarsson, Katrín Baldursdóttir at Silja Sóley Birgisdóttir.

Ang Konseho ng Tiwala ay maaaring, depende sa sitwasyon, magpatupad ng mga sumusunod na hakbang:

Para sa mga miyembro ng mga lupon, grupo ng patakaran, at pangkalahatang miyembro: Magbigay ng nakasulat na babala.

Bilang panuntunan, ang mga miyembro ay hindi dapat paalisin sa partido o sa kanilang posisyon maliban kung nabigyan na ng kahit isang babala, maliban kung ito ay tungkol sa partikular na malubhang kaso.

Upang paalisin ang isang indibidwal mula sa partido, karaniwang isasaaktibo ng Konseho ng Tiwala ang isang random na napiling grupo ng 30 katao upang suriin ang kaso at suriin ang pagiging wasto nito. Ang indibidwal na pinag-uusapan ay laging may karapatang sumagot upang ipaliwanag ang kanyang panig sa Konseho ng Tiwala o sa random na napiling grupo kung sakaling tawagin ang grupo. Kung ang lahat ng partido sa kaso ay sumasang-ayon na ang usapin ay dapat lutasin nang kumpidensyal, ang kaso ay lulutasin ng Konseho ng Tiwala nang walang paglahok ng random na napiling grupo. Ang miyembro ay may karapatang iapela ang desisyon ng kanyang pagpapaalis sa pangkalahatang pagpupulong.

Pagiging Karapat-dapat para sa Posisyon sa Lupon

Ang isang miyembro ay maaaring sa anumang oras ay umupo lamang sa isang halal na lupon (Lupon Tagapagpaganap, Lupon sa Kasapian, Struggle Board, Lupon sa Patakaran, o Lupon sa Halalan). Ang pagiging miyembro ng isang halal na lupon ay hindi nagbubukod sa kanya mula sa pagiging miyembro ng isang random na napiling lupon (halimbawa, Komite sa Halalan o mga Grupo ng Patakaran) o sa mga indibidwal na lupon ng proyekto na nasa ilalim ng mga lupon. Hindi rin nagbubukod ang pagiging miyembro sa isang random na napiling komite sa pagiging miyembro sa isa pang random na napiling komite. Ang isang halal na miyembro ng lupon sa isang lupon ay maaaring dumalo sa mga pagpupulong ng ibang mga lupon bilang isang tagamasid.

Ang bawat miyembro ay hindi dapat maglingkod bilang pangunahing miyembro at alternatibo nang higit sa labindalawang taon sa bawat lupon, at hindi dapat humawak ng pagkapangulo sa bawat komite nang higit sa walong taon. Ang isang miyembro na hindi karapat-dapat sa isang lupon dahil sa mga kadahilanang ito ay nananatiling karapat-dapat sa ibang mga komite.