Заклик до виробничої демократії

З початку капіталізму працюючі люди перебувають у нескінченній боротьбі з роботодавцями та власниками капіталу за свою заробітну плату, умови праці та якість життя. Завдяки своєму багатству власники капіталу, за своєю природою, мали перевагу, і лише через жорстку класову боротьбу працюючі люди здобули ті права, які вони мають.

Якщо нічого не змінити, цей дисбаланс влади лише посилиться, коли на нас насунеться 4-та промислова революція. Коли роботодавці все більше автоматизуватимуть процеси, ринкова вартість робочої сили зменшиться. Коли роботодавець на насиченому ринку впроваджує інструменти, що підвищують продуктивність, тоді потреба в робочій силі зменшується, і він може скоротити кількість штатних одиниць для збільшення прибутку. Хоча безробіття не обов'язково різко зросте до високих показників, більше людей буде змушено шукати нову роботу і, ймовірно, у своєму відчаї їм доведеться погоджуватися на гірші умови та умови праці, ніж раніше. Якщо ж працюючі люди мали б право вирішувати, тоді підвищена продуктивність автоматизації використовувалася б для скорочення робочого тижня та покращення якості життя працівників.

Робітнича рада (Verkalýðsráð) xJ заперечує, що боротьба за заробітну плату має бути вічною гонитвою з роботодавцями за заробітну плату та умови праці. Боротьба за інтереси працюючих людей не повинна обмежуватися лише колективними договорами, але також має стосуватися влади. Щоб працюючі люди мали владу над своїм власним життям, своєю власною роботою та своїм власним доходом. Щоб працюючі люди не залежали від доброї волі власників капіталу або своєї переговорної позиції щодо роботодавців.

Робітнича рада xJ хоче законодавчо закріпити виробничу демократію:де працівники мають право обирати своїх представників до рад директорів тих компаній, де вони працюють. Для управління компанією потрібні дві речі: капітал і робоча сила. Сьогодні лише капітал отримує визнання свого внеску у формі місця в раді директорів. Це потрібно виправити і надати працівникам право призначати половину членів ради директорів нарівні з власниками капіталу.

Робітнича рада xJ хоче робітничі кооперативи:компанії, які перебувають у спільній власності всіх, хто там працює, і демократично керовані. Закони про кооперативи майже непридатні для робітничих кооперативів, оскільки вони не передбачають, що кількість членів може впливати на операційні передумови компанії. Насправді, має бути так само легко заснувати робітничий кооператив, як і приватну компанію з обмеженою відповідальністю.

Необхідно підвищити обізнаність громадськості про такі компанії, і робітничі підприємці повинні мати легкий доступ до капіталу для заснування таких компаній.