Політика Соціалістичної партії Ісландії (Sósíalistaflokkur Íslands) у справах місцевого самоврядування

Політика Соціалістичної партії Ісландії (Sósíalistaflokkur Íslands) полягає в наступному:

• забезпечити задоволення основних потреб усіх мешканців муніципалітетів, загальне благополуччя стане реальністю для всіх, щоб усі жили гідно, а інші права людини поважалися відповідно до провідних положень ісландського законодавства та міжнародних зобов'язань. Особливо має бути забезпечена безпека дітей, і щоб рішення приймалися відповідно до їхнього благополуччя.
• щоб муніципалітети працювали на благо окремих осіб та сімей і особливо дбали про благополуччя тих, хто перебуває в уразливому становищі та має менше ресурсів у житті, таких як люди з інвалідністю, літні люди, іммігранти та низькооплачувані працівники.
• щоб для наймолодших дітей були створені умови для розвитку та зростання зі своєю родиною, а потім з однолітками та друзями.
• щоб дітям та молоді була забезпечена відповідна освіта і щоб було забезпечено фінансування для безкоштовного навчання в школі та навчальних матеріалів для учнів. Необхідно дотримуватися найвищих вимог щодо рівності в шкільній роботі, здоров'я та благополуччя дітей, грамотності та творчості – і щоб вимоги щодо їхньої демократії та прав людини повністю поважалися.
• щоб муніципалітети розробили реалістичні стандарти прожиткового мінімуму для тих, хто потребує утримання та підтримки від муніципалітетів, щоб окремим особам та сім'ям було забезпечено надійне утримання.
• щоб потреби та голос користувачів соціальних послуг були на першому місці та збільшити доступні соціальні послуги.
• щоб усі мали право на гідне житло. Муніципалітети будуть зобов'язані задовольняти потреби мешканців у соціальному житлі. Соціально керовані орендні компанії та приватні особи матимуть пріоритет у розподілі ділянок, і муніципалітети підтримуватимуть будівництво житла на соціальних засадах, можливості проживання в межах муніципалітетів будуть збільшені, і будуть встановлені суворі правила щодо діяльності орендних компаній та обмеження орендної плати.
• щоб кожен мав голос, який має значення в суспільстві, щоб розширити можливості мешканців муніципалітетів мати більший вплив та пропонувати консультативні групи місцевих органів влади з випадково обраними особами. Особлива увага буде приділена автономії мешканців у районах великих муніципалітетів.
• щоб муніципалітети відмовилися від своєї політики низьких зарплат і повністю її ліквідували та стали провідним прикладом на ринку праці щодо заробітної плати, робочого часу та інших умов праці персоналу.
• щоб забезпечити права мешканців на здорове довкілля та підвищити екологічну свідомість.
• щоб транспорт був спрямований на обслуговування мешканців муніципалітетів і не в останню чергу тих, хто має нижчі доходи. Наскільки це можливо, слід відмовитися від того, щоб столичний регіон та більші муніципалітети залишалися містами автомобілів. Нові райони повинні мати хороший громадський транспорт, це частина інфраструктури.
• щоб захищати муніципальні підприємства; щоб підприємства, які обслуговують мешканців муніципалітетів, не продавалися та посилити контроль і прозорість в управлінні та діяльності муніципальних підприємств.
• щоб усі муніципалітети взяли на себе спільну відповідальність у справах людей у країні та забезпечили рівність мешканців, муніципалітетів та регіонів. Співпраця між муніципалітетами буде посилена, і буде узгодженість у їхньому оподаткуванні, щоб не створювалися «податкові гавані».
• щоб муніципалітети доклали зусиль для впровадження адміністративного законодавства та законів про інформацію у свою діяльність та підвищили прозорість роботи. Мери та міські голови повинні бути професіоналами, а не політичними лідерами. Будуть шукатися шляхи для забезпечення демократичної участі мешканців та належного ланцюга відповідальності та прозорості в роботі підприємств, що належать багатьом муніципалітетам; навіть шляхом створення нового рівня управління.