Добробут та безпека в місті, яке для всіх

1. Незалежні люди похилого віку

Будуємо різноманітні та доступні варіанти для людей похилого віку разом із Будівельною компанією Рейк'явіку (Byggingafélag Reykjavíkur)

Система охорони здоров'я та будинки престарілих потерпають від навантаження, спричиненого швидким старінням нації. Десятиліттями накопичений борг за інфраструктуру виник через недалекоглядність політиків. Необхідно забезпечити, щоб люди похилого віку могли жити якомога довше і з гідністю в незалежному житлі за підтримки держави та муніципалітетів. Будуємо різноманітні варіанти для людей похилого віку разом із Будівельною компанією Рейк'явіку (Byggingafélag Reykjavíkur): доступніші малогабаритні квартири, сервісні центри та будинки престарілих. Також виділяємо земельні ділянки під інші подібні неприбуткові проєкти, щоб задовольнити різноманітні житлові потреби людей похилого віку.

Посилюємо домашній догляд та необхідні медичні послуги — для безпечнішої та гідної старості

Місто Reykjavík має подбати про те, щоб домашній догляд був як добре фінансованим, так і укомплектованим персоналом, а також щоб послуги супроводжувалися потужним контролем якості. Як і в будинках престарілих, необхідно гарантувати безпеку та гідність людей похилого віку, оскільки насильство над літніми людьми є поширеним у багатьох частинах системи, що є неприпустимим. У будинках престарілих необхідно частіше надавати необхідні медичні послуги, такі як стоматологічна допомога, перевірка слуху та зору на місці, а також забезпечити ширший доступ до різних інших послуг та дозвілля. Ми хочемо розширити розповсюдження інформації та просвіту для людей похилого віку щодо їхніх прав, доступних послуг та допомоги в їх отриманні для забезпечення доступності.

2. Навчаємо мови та розширюємо можливості іммігрантів

Просвіта для новоприбулих та місцевих жителів

У місті Reykjavík прийом іммігрантів має включати систематичну та цілеспрямовану просвіту про ісландське суспільство, культуру, правила та закони на безоплатній основі. Така просвіта зміцнює їхнє відчуття прийняття в суспільстві. Для танго потрібні двоє, тому не менш важливо проводити просвітницьку роботу серед місцевих жителів щодо викликів, які супроводжують мультикультуралізм. Посилення взаєморозуміння та поваги зменшує страх, упередження та дискримінацію і є інвестицією в майбутнє.

Навстіж відчинені двері до ісландської мови

Соціалістична партія Ісландії (Sósíalistaflokkur Íslands) наголошує на важливості того, щоб навстіж відчинити двері до ісландської мовної спільноти для іммігрантів: щоб місто Reykjavík стало національним лідером у підкресленні важливості навчання ісландської мови та використання ісландської у спілкуванні на робочих місцях; щоб місто Reykjavík як роботодавець пропонувало всім своїм працівникам, для яких ісландська не є рідною мовою, навчання ісландської мови в робочий час. Знання та навички володіння ісландською мовою є одним із найпотужніших інструментів для усунення небезпечного поділу на «нас» і «них». Покращення знань та навичок володіння мовою відкриває двері для іммігрантів та підвищує їхню конкурентоспроможність у школі та на ринку праці. Вищий рівень володіння ісландською мовою допомагає іммігрантам захищати свій статус і права.

Незалежний канал повідомлень та анонімні заявки на роботу

Необхідно створити незалежний канал повідомлень, який не контролюється керівництвом на відповідному робочому місці, де міські працівники могли б повідомляти про порушення та подавати скарги, не побоюючись наслідків. Повідомлення прийматимуться багатьма мовами. Згідно з новим звітом, з'ясувалося, що майже чверть персоналу міста Reykjavík стикалися з расовими або культурними упередженнями на робочому місці та не знають, як про них повідомити. Це приголомшливі результати. Роботодавець Reykjavík може також гарантувати, що кожен працівник, який працює безпосередньо на місто або за контрактом з містом, має захищені права на ринку праці, доступні їхньою рідною мовою. Щоб запобігти несвідомим упередженням та перекосам у заявках на роботу, місто Reykjavík має впровадити анонімність у процесах найму. Важливими є досвід роботи та освіта, а не упереджені висновки на основі іноземного імені.

3. Послуги для людей з інвалідністю — місто для всіх

Суспільство складається з різноманітних груп людей, включаючи людей з інвалідністю. Часто здається, що про цю групу забувають під час планування інфраструктури, наприклад, транспорту. Не всі люди з інвалідністю мають можливість пересуватися самостійно, тому важливо, щоб громадський транспорт враховував потреби цієї групи. Служба перевезень була створена з цією метою, але, на жаль, вона не принесла очікуваних результатів. Багато хто скаржиться на неефективність служби: важко замовити машину без завчасного попередження, неможливо отримати поїздку в певний час доби тощо. Це не полегшує людям з інвалідністю участь у житті суспільства нарівні з іншими. Також необхідно подбати про те, щоб на спеціалізованих робочих місцях люди отримували відповідні завдання в обсязі, який підходить кожному індивідуально. Крім того, людям з інвалідністю будуть запропоновані різноманітні варіанти житла від Будівельної компанії Рейк'явіку (Byggingafélag Reykjavíkur): доступніші квартири та сервісні центри.

4. Ліквідуємо бездомність, запроваджуємо ініціативний нагляд за прийомними сім'ями та безпечніші реабілітаційні центри

Підемо фінським шляхом і забезпечимо бездомних житлом

Ісландія є багатою країною у світовому масштабі, тому соромно, що тут є велика група людей, які є бездомними, а велика кількість осіб щорічно користується міськими притулками. Фінляндія є лідером у підході, згідно з яким постійне житло без жодних умов є необхідним першим кроком для людей у такій ситуації. Ми хочемо значно збільшити пропозицію таких рішень, як мікробудинки, щоб допомогти цій групі людей. Реальні дії покращать життя цієї групи та заощадять значні кошти як державі, так і місту.

Приведемо притулки до ладу

Умови в притулках мають бути прийнятними, з належним душем та місцями для сну, а години роботи повинні враховувати потреби користувачів та обставини, такі як погодні умови, які можуть бути небезпечними для життя цієї групи. Крім того, важливо, щоб ніхто не опинився в безвиході — притулки мають приймати всіх, незалежно від того, до якого муніципалітету вони належать. Попри те, що офіційно це є правилом, траплялися випадки, коли людям відмовляли в доступі через прогалини в системі.

Встановлення рамок та чіткого нагляду для реабілітаційних центрів, прийомних сімей та служб захисту дітей

Щороку трапляються жахливі інциденти в реабілітаційних центрах (áfangaheimili), які мають обслуговувати осіб після лікування залежності. Reykjavík несе відповідальність за ті центри, з якими укладає договори, але на практиці нагляд є незначним, і часто в них не працюють фахівці. Наслідки такого аутсорсингу діяльності та відповідальності приватним реабілітаційним центрам виявилися катастрофічними. Місто несе юридичну відповідальність за те, щоб втрутитися і взяти на себе управління та нагляд за реабілітаційними центрами з професійним обслуговуванням, де присутні консультанти з питань залежностей. Те саме стосується прийомних сімей та захисту дітей: жахливі відкриття продемонстрували потребу в чіткіших робочих процесах і кращому нагляді за тими, хто приймає дітей у сім'ї, а також у тому, як організовано захист дітей. Ініціативний нагляд — це підхід, якого не вистачає: щоб місто Reykjavík не чекало на трагедії чи скарги, а здійснювало активний та живий нагляд за власною ініціативою.

5. Посилюємо соціальні послуги міста за допомогою потужних громадських центрів та басейнів

Зупинимо скорочення бюджету громадських центрів

Скорочення бюджету боляче вдарило по тих установах, на які ми покладаємося для підтримки різноманітного та активного соціального життя в місті. Соціальні проблеми нашої молоді зростають і стають складнішими з кожним роком. Існує нагальна потреба в чіткому довгостроковому плані, щоб змінити цю ситуацію, адже вирішення соціальних проблем економить гроші в довгостроковій перспективі.

Басейни мають бути доступними для всіх

Наші басейни — це неоціненна культурна спадщина ісландців. Тарифи тривалий час були занадто високими, але з оголошеними змінами важливо, щоб вони враховували всіх користувачів і були вигідними як для тих, хто відвідує басейн часто, так і для тих, хто рідко. Крім того, неприпустимо, щоб басейни постійно перебували під загрозою скорочення бюджету, а також спостерігалася постійна нестабільність у скороченні чи продовженні годин їхньої роботи. Потужні та дешеві басейни є ключем до доступу кожного до оздоровлення та соціального життя.