Restricciones impuestas a la auto-apropiación de los concejales

Una de las propuestas que Sanna Magdalena Mörtudóttir, concejala del Partido Socialista de Islandia, presentará en la primera reunión del nuevo ayuntamiento es prohibir que los directivos y representantes electos de la ciudad reciban honorarios por reuniones en juntas, consejos y comités que se celebren durante el horario laboral.

«Algo ha ido gravemente mal en la política cuando el alcalde de Reikiavik y los alcaldes de los municipios vecinos han empezado a cobrar salarios más altos que los alcaldes de Nueva York, Londres y París», dice Sanna. «Deberíamos afrontar que estos salarios exponen la corrupción del liderazgo político y deberíamos hacer algo al respecto. El primer paso debería ser prohibir a estas personas que cobren honorarios por las reuniones a las que asisten durante el horario de su trabajo principal y que, por lo tanto, son obviamente parte de las responsabilidades laborales por las que se les paga un salario fijo.»

Recientemente se informó que los alcaldes de la región capital asistieron a cinco reuniones de la junta del Departamento de Bomberos de la Región Capital (Slökkviliðs höfuðborgarsvæðisins) el año pasado y recibieron casi 11 millones de coronas por ello. El alcalde Dagur B. Eggertsson es el presidente de la junta y recibió más de 205 mil coronas al mes en salario, o casi 2,5 millones de coronas durante el año. Dividido por reunión, esto equivale a más de 492 mil coronas por cada reunión. Según las actas, las reuniones duraron de una a dos horas. Por lo tanto, el salario por hora de Dagur es de casi 330 mil coronas en promedio.

«El público ya no tolera esto», dice Daníel Örn Arnarsson, concejal suplente del Partido Socialista de Islandia y miembro de la junta de Efling, un sindicato. «Esto está fuera de control y no es más que la auto-apropiación de los más altos directivos de los municipios. Y la auto-apropiación de los directivos es un asunto grave. No solo es un veneno en el sistema administrativo y dentro de la política, una corrupción que socava la política honesta, sino que también es una falta de respeto absolutamente intolerable hacia el personal honesto. La mujer que limpia la oficina de Dagur B. Eggertsson probablemente tiene un salario mínimo, 300 mil coronas al mes. Dagur mismo luego cobra 330 mil coronas en honorarios por una hora en una reunión del departamento de bomberos. Los concejales deben detener esto. Aunque solo sea por respeto a la mujer que limpia la oficina del alcalde.»

Daníel compara los honorarios de Dagur como presidente de la junta del Departamento de Bomberos de la Región Capital con sus propios honorarios como miembro de la junta de Efling. «Asisto a reuniones una vez al mes durante más de dos horas cada vez. No incluyo la preparación porque, por supuesto, Dagur también se prepara. Por ser miembro de la junta de Efling, recibo 100 mil coronas al año, más de 8 mil coronas al mes y, por lo tanto, casi 4 mil coronas por hora. Los honorarios de Dagur son unas 90 veces más altos que esto. Sin querer exagerar mi propia importancia, puedo afirmar que Dagur no es 90 veces más importante que yo», dice Daníel.

Sanna y Daníel dicen que no hace mucho tiempo, el salario parlamentario era similar al salario de los maestros. Las personas que se dedicaban a la política o al servicio público podían esperar recibir un salario de clase media decente por su contribución a la sociedad. Durante los años del neoliberalismo, las actitudes en la sociedad cambiaron y los salarios de clase media ya no se consideraban aceptables o deseables. En lugar de compararse con personas de clase media bien pagadas, los políticos comenzaron a compararse con los directores ejecutivos de grandes empresas. «No estoy segura de que la política mejore si atrae a personas que quieren ser como directores ejecutivos en empresas capitalistas, en lugar de personas que quieren compararse con maestros, enfermeras u otras personas de clase media», dice Sanna.

Se ha informado que el salario del alcalde Dagur B. Eggertsson fue de aproximadamente 2 millones de coronas al mes el año pasado, incluyendo el salario fijo y pagos adicionales por asistir a reuniones en el departamento de bomberos, Faxaflóahafnir y otros lugares. «Este salario es más de siete veces superior al que la ciudad pagó al personal peor remunerado de la ciudad el año pasado», dice Daníel. «¿Es eso aceptable? ¿Es la contribución del alcalde siete veces más importante que la de la mujer que limpia su oficina? Por supuesto que no. Si Dagur u otros piensan que sí, quizás deberíamos dejar de limpiar el Ráðhúsið y ver cuánto tiempo lo aguanta la gente. No dudo que la gente preferiría tolerar largas ausencias del alcalde.»

«Cuando se presentan propuestas como estas, para reducir los salarios u honorarios de los altos directivos, la objeción suele ser que esto importa muy poco cuando se considera el panorama general», dice Sanna. «Se dice que esto es solo una fracción de la facturación de la ciudad. Por eso se permite y se intensifica la auto-apropiación. Pero esto es una excusa. Si la auto-apropiación nos escandaliza, debemos detenerla. Se verá en la reunión del ayuntamiento qué concejales están dispuestos a empezar a desmantelar la auto-apropiación que ha prevalecido aquí durante demasiado tiempo.»