Declaración de principios del Grupo Socialista de Clase (Stéttahópur sósíalista)

Una vida digna para todos es el principio fundamental en la política del Grupo Socialista de Clase. La erradicación de la pobreza entre las clases trabajadoras, las personas con discapacidad, los jubilados, los inmigrantes, los autónomos, los agricultores y los propietarios de pequeñas empresas, así como una buena vivienda y condiciones para vivir una vida buena y saludable, es un requisito fundamental para el bienestar en la sociedad. Queremos democratizar los lugares de trabajo y todo lo demás que determina el sustento de las personas. Queremos que las personas tengan una participación importante en la determinación de las condiciones en las que viven, qué reglas y estándares deben aplicarse y cómo se distribuye el pastel entre las personas. Es necesario cambiar las leyes para que se elimine toda la violencia en los lugares de trabajo y en otros lugares. Los siguientes son los principales puntos de la política:

Mayor igualdad entre clases.
Mayor empoderamiento público y democratización.
Mayor poder del movimiento obrero.
Mayores derechos de los trabajadores con nuevas leyes.
Mayor poder de las organizaciones de interés de personas con discapacidad, inquilinos, consumidores y jubilados.
Mayor énfasis en la creación de cooperativas propiedad de los empleados.
Mayor énfasis en prevenir la llamada Evaluación de la Capacidad Laboral de las personas con discapacidad.
Mayor énfasis en el bienestar general con un sistema de bienestar gratuito en un sentido amplio.
Mayor poder para la pesca a pequeña escala y abolición del sistema de cuotas en su forma actual.
Mayores derechos de las comunidades del país
Mayor poder para los agricultores y abolición de la fuerte posición de los intermediarios en la agricultura.
Mayores derechos de los jubilados en el mercado laboral y en los sindicatos.
Mayor énfasis en la erradicación del robo de salarios, la trata de personas y todo tipo de violencia.
Mayor énfasis en garantizar la responsabilidad en cadena de los empleadores en el mercado laboral.
Mayor énfasis en la oposición a Salek/Libro Verde

Ahora existe el peligro de que el gobierno intente introducir Salek por la puerta trasera en forma de Libro Verde. El Grupo Socialista de Clase rechaza completamente Salek o cualquier nombre que se le dé. La razón es que con este sistema, el derecho de negociación de los trabajadores y los sindicatos se verá drásticamente reducido, y a unos pocos se les otorgará un poder excesivo para discutir cambios en las condiciones de los trabajadores. Salek significa cooperación en información salarial y bases económicas para los convenios colectivos, donde un comité de expertos toma decisiones sobre aumentos salariales y/o cuánto margen hay para mejoras salariales. Todo esto debe hacerse en agradables conversaciones con los empleadores. Salek es una herramienta unilateral para mantener a raya los salarios bajos y medios. Salek impone a los trabajadores de bajos salarios la responsabilidad de la estabilidad. Ha habido una fuerte oposición a Salek, pero ahora el gobierno parece estar intentando introducirlo de nuevo con un nuevo nombre o Libro Verde.

El Grupo Socialista de Clase también rechaza completamente la Evaluación de la Capacidad Laboral. Sin embargo, el gobierno está muy entusiasmado con ello. Se dirige a las personas con discapacidad y el objetivo es evaluar cuánto pueden trabajar en el mercado laboral y reducir los beneficios en consecuencia. Pero la evaluación de la capacidad laboral en Islandia es un lobo con piel de cordero cuando se examina a fondo el asunto. ¿Por qué? En primer lugar, porque el mercado laboral islandés está lejos de estar preparado para un cambio de este tipo, y en segundo lugar, porque las personas con discapacidad se verán desamparadas si las enfermedades reaparecen. Si luego pierden su trabajo, no les espera nada más que los beneficios por desempleo. Luego tendrán que depender de la ayuda de los municipios si no consiguen trabajo de nuevo o no pueden trabajar debido a una enfermedad.

Un mayor poder para el público y la democratización de las empresas es una base absoluta para lograr el objetivo de que todos puedan vivir una vida digna y buena en Islandia. La política del Partido Socialista de Islandia trata sobre esto y dice: “El Partido Socialista de Islandia quiere que el desarrollo de la sociedad sea guiado por los intereses del público. Por lo tanto, el público debe tomar el poder, no solo sobre las instituciones públicas, sino también sobre su entorno inmediato. El lugar de trabajo, el sindicato, la escuela, el barrio, el municipio, el pueblo – todos estos ámbitos deben estar bajo un gobierno descentralizado donde los intereses de la gente sean primordiales.” Y en la política también se afirma: “El Partido Socialista de Islandia es el partido de los trabajadores y de todos aquellos que viven en la escasez, la invisibilidad y la falta de poder. Los oponentes del Partido Socialista de Islandia son el capital y sus instrumentos. La plataforma del Partido Socialista de Islandia es una amplia lucha de clases que rechaza los compromisos y el diálogo falso. En su trabajo, el Partido Socialista de Islandia enfatiza lo que une a la gente del país; la injusticia que enfrentan y la voluntad de liberarse de ella.” Esto describe bien los principios del Grupo Socialista de Clase.

Es necesario aumentar drásticamente el poder del movimiento obrero. Las bases sobre las que se asienta su poder son leyes antiguas y obsoletas de 1938. Es común que el movimiento obrero no sea consultado cuando se toman decisiones económicas importantes que afectan las condiciones de los trabajadores. Las personas con discapacidad y los jubilados también son excluidos, pero la mayoría de estas personas han estado en el mercado laboral y muchos están agotados después de una gran carga de trabajo. A pesar de que el movimiento obrero representa a 200 mil personas en el mercado laboral, ha sido demasiado sumiso hacia la Confederación de Empleadores y el gobierno. Sin embargo, ha habido un indicio de restauración con un enfoque más agudo, pero la posición del movimiento obrero sigue siendo demasiado débil. El Grupo Socialista de Clase considera esto completamente inaceptable. Tal como están las cosas ahora, las clases trabajadoras pueden hacer poco entre convenios colectivos, son prisioneras de la obligación de paz, lo que significa que los trabajadores apenas pueden actuar, aunque las condiciones en el mercado laboral y en la sociedad exijan acciones. Las huelgas y los paros laborales están prohibidos. Prevalece en la sociedad, también dentro del movimiento obrero, la idea fundamental de que es normal que la posición de los empleadores en el mercado laboral sea mucho más fuerte que la de los trabajadores. La manifestación de tales actitudes se refleja en el orden social en el que vivimos, donde los empleadores tienen el control. Esto debe cambiar.

Según el Grupo Socialista de Clase, el movimiento obrero no utiliza suficientemente su fuerza y poder para obtener la autoridad necesaria para mejorar la situación de los trabajadores, las personas con discapacidad y los jubilados. El movimiento obrero en Islandia es un movimiento de masas de trabajadores financieramente sólido con una fuerte organización y personal cualificado, y cuenta con los recursos necesarios para asegurar su poder de tal manera que no se aprueben leyes, proyectos de ley o reglamentos, ni se decida nada que afecte la vida y el sustento de las clases trabajadoras sin que el movimiento obrero dé forma a esas decisiones. Ningún otro movimiento de masas en Islandia posee recursos más fuertes que el movimiento obrero.