Nowe prawo i struktura Islandzkiej Partii Socjalistycznej

Na Kongresie Socjalistycznym przyjęto nowe prawo i strukturę, według których partia będzie działać. Zarówno prawo, jak i struktura mają na celu promowanie demokracji, przejrzystości i decentralizacji w działaniach partii.

Nowo przyjęte prawo Islandzkiej Partii Socjalistycznej:Art. 1.Stowarzyszenie nazywa się Islandzka Partia Socjalistyczna.

Art. 2.Siedziba stowarzyszenia i właściwość sądu to Fáfnisnes 3, 101 Reykjavík.

Art. 3.Celem stowarzyszenia jest prowadzenie socjalistycznej organizacji politycznej, która dąży do przejęcia przez społeczeństwo kontroli nad wszystkimi głównymi instytucjami społeczeństwa, do poprawy warunków życia pracowników i emerytów, do promowania wolności, równości, sprawiedliwości, godności ludzkiej i solidarności w społeczeństwie oraz do odpowiedzialności za ekosystem i zasoby Ziemi, które przypadną przyszłym pokoleniom.

Art. 4.Stowarzyszenie zamierza osiągnąć swój cel poprzez promowanie świadomości i debaty socjalistycznej, współpracę z uciskami grupami społeczeństwa i dążenie do wpływu w ramach instytucji społeczeństwa, w miarę możliwości.

Art. 5.Wszyscy obywatele są mile widziani w partii, niezależnie od płci, pochodzenia, wyznania czy orientacji seksualnej, z zastrzeżeniem uprawnień Samviska do wydalenia z partii, o czym szczegółowo mowa w Statucie.

Art. 6.Najwyższą władzą Islandzkiej Partii Socjalistycznej w kształtowaniu i realizacji polityki jest Kongres Socjalistyczny, o czym szczegółowo mowa w Statucie.

Art. 7.Okres działalności stowarzyszenia to rok kalendarzowy. Na Walnym Zgromadzeniu, które odbywa się corocznie podczas Kongresu Socjalistycznego, należy podsumować wyniki minionego roku.

Kongres Socjalistyczny może zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zgodnie z postanowieniami Statutu i ma ono taką samą władzę jak Walne Zgromadzenie.

Art. 8.Walne Zgromadzenie odbywa się corocznie i należy je zwołać z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem w sposób możliwy do udowodnienia. Walne Zgromadzenie jest prawomocne, jeśli zostało prawidłowo zwołane.

Tylko członkowie mają prawo uczestniczyć w pracach Walnego Zgromadzenia. Zwykła większość obecnych członków decyduje o sprawach.

Porządek obrad Walnego Zgromadzenia powinien być następujący: 1. Wybór przewodniczącego i sekretarza posiedzenia. 2. Przedłożenie sprawozdania Zarządu Wykonawczego. 3. Przedłożenie sprawozdań finansowych do zatwierdzenia. 3. Zmiany w statucie. 4. Ustalenie składki członkowskiej. 5. Wybór Zarządu Wykonawczego i innych organów, o których mowa w Statucie. 7. Inne sprawy.

Art. 9.Zarząd Wykonawczy składa się z 9 osób i 4 zastępców. Zarząd Wykonawczy rozdziela między siebie obowiązki i wybiera spośród siebie przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika. Przewodniczący zwołuje posiedzenia. Podpisywanie dokumentów należy do większości zarządu.

Zwołanie i organizacja Walnego Zgromadzenia leży w gestii Zarządu Wykonawczego. Zarząd Wykonawczy, podobnie jak inne organy partii, działa z upoważnienia Kongresu Socjalistycznego w zakresie kształtowania i realizacji polityki.

Zarząd Wykonawczy odpowiada za codzienne funkcjonowanie partii, zarządza stroną internetową i sprawami promocyjnymi, dba o finanse partii, prowadzi rejestr członków i gromadzi protokoły posiedzeń oraz inne dokumenty dotyczące decyzji i działalności partii między Walnymi Zgromadzeniami. Zarząd Wykonawczy może wzywać członków i inne osoby do pomocy w rozwiązywaniu poszczególnych zadań, w zależności od potrzeb.

Zarząd Wykonawczy odpowiada za zgodność działalności partii z Prawem i Statutem i może rozstrzygać spory dotyczące decyzji innych organów partii (opisanych w Statucie) zgodnie z Prawem i Statutem. Decyzje Zarządu Wykonawczego zawsze mogą być zaskarżone do Samviska, zgodnie z postanowieniami Statutu.

Statut Islandzkiej Partii Socjalistycznej

Islandzka Partia Socjalistyczna zamierza być silnym ruchem masowym społeczeństwa i aktywnie uczestniczyć w jego walce o wolność, równość, sprawiedliwość i godność ludzką we wszystkich dziedzinach życia społecznego. Celem niniejszego Statutu jest promowanie demokracji, przejrzystości i decentralizacji w działaniach partii, aby była ona zarówno silna, jak i godna swoich celów. Żaden ruch polityczny nie jest odporny na problemy takie jak tworzenie klik, tajność i koncentracja władzy, a Statut ma również na celu ich ograniczenie.

Równość zawsze powinna być przewodnią zasadą w działaniach partii, czy to w pracy zarządów, czy w realizacji losowego wyboru, a losowo wybrane grupy powinny być równo reprezentowane pod względem płci. Statut ma status prawa partyjnego.

Kongres Socjalistyczny

Kongres Socjalistyczny określa politykę Islandzkiej Partii Socjalistycznej na podstawie propozycji Grup Tematycznych, a inne organy partii otrzymują od niego upoważnienie w zakresie kształtowania i realizacji polityki. Większość oddanych głosów na Kongresie Socjalistycznym decyduje o sprawach, a prawo głosu mają obecni członkowie.

Kongres Socjalistyczny odbywa się co najmniej raz w roku i jest jednocześnie miejscem corocznego Walnego Zgromadzenia, zgodnie z opisem w Prawie. Kongres Socjalistyczny może podjąć decyzję o odroczeniu dalszych prac Walnego Zgromadzenia do określonej daty w roku obrotowym, tak często, jak to konieczne.

Kongres Socjalistyczny może zorganizować otwarty program, zapraszać prelegentów spoza partii do zabierania głosu i wykorzystywać inne okazje, aby uczynić Kongres Socjalistyczny wydarzeniem publicznym, które zwróci uwagę na działalność Islandzkiej Partii Socjalistycznej.

Zazwyczaj Zarząd Wykonawczy odpowiada za organizację Kongresu Socjalistycznego (zwołanie, promocja, zapewnienie lokalu, ustalenie porządku obrad itp.), ale Zarząd ds. Polityki, Zarząd ds. Członków i Samviska mogą również zwołać Kongres Socjalistyczny z własnej inicjatywy, jeśli uznają to za stosowne, a Zarząd Wykonawczy powinien im w tym pomóc.

Jak określono w prawie, Kongres Socjalistyczny może zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, i wówczas obowiązują go zasady Walnego Zgromadzenia.

Grupy Tematyczne i Zarząd ds. Polityki

W celu wspierania kształtowania polityki partii działa Zarząd ds. Polityki, który odpowiada za realizację prac nad polityką między Kongresami Socjalistycznymi i z ich upoważnienia. Zarząd ds. Polityki powołuje losowo wybrane grupy członków („Grupy Tematyczne”), które opracowują projekty polityk w poszczególnych obszarach. Zarząd ds. Polityki powinien wspierać pracę Grup Tematycznych radą i czynem i dążyć do zapewnienia dobrej jakości pracy i wyników ich działalności.

Wybór Zarządu ds. Polityki odbywa się na Kongresie Socjalistycznym. Powinien składać się z 9 członków głównych i 4 zastępców. Zarząd rozdziela między siebie obowiązki i powinien powołać przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza. Przewodniczący zwołuje posiedzenia. Zarząd Wykonawczy powinien pomagać Zarządowi ds. Polityki w miarę potrzeb, ale nie ingeruje w jego pracę ponad to, co zostało zatwierdzone na Kongresie Socjalistycznym.

Komórki i Zarząd ds. Członków

Islandzka Partia Socjalistyczna dąży do utrzymania jak najsilniejszych więzi ze swoimi członkami i wspierania ich w regularnej aktywności i odpowiedzialnych zadaniach w ramach partii. W celu realizacji tego zadania Kongres Socjalistyczny powołuje Zarząd ds. Członków.

Zarząd ds. Członków prowadzi „Komórki”, do których członkowie na danym obszarze zamieszkania należą automatycznie. Zarząd ds. Członków aktywizuje, wspiera i kształtuje pracę Komórek w zależności od potrzeb. Komórki wzmacniają więzi partii z członkami i ich lokalnymi społecznościami i powinny dążyć do regularnego organizowania spotkań i szczególnie serdecznego witania nowych członków. Komórki powinny również szukać sposobów na pozyskiwanie nowych członków.

Można kierować pytania dotyczące decyzji partii do Komórek.

Zarząd Wykonawczy powinien zapewnić Zarządowi ds. Członków dostęp do rejestru członków i regularnie informować go o rejestracji nowych członków.

Zarząd ds. Członków jest wybierany na Kongresie Socjalistycznym i powinien składać się z 9 członków głównych i 4 zastępców. Rozdziela między siebie obowiązki, ale powinien mieć przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza. Kongres Socjalistyczny może podjąć decyzję o przeznaczeniu środków dla Zarządu ds. Członków na pokrycie kosztów takich jak wynajem sali konferencyjnej i poczęstunek. Wówczas Zarząd ds. Członków powinien powołać skarbnika, który będzie składał sprawozdanie finansowe skarbnikowi Zarządu Wykonawczego.

Samviska

Kongres Socjalistyczny powołuje losowo wybraną komisję członków, Samviska, która ma za zadanie promować debatę i świadomość praw i obowiązków członków, dobre praktyki pracy, dobre relacje, szacunek dla osób i równość między jednostkami w pracy partii, a także rozstrzygać spory, które mogą się pojawić i wykraczają poza zakres kompetencji Zarządu Wykonawczego. Takie sprawy mogą dotyczyć np. domniemanych uchybień członków zarządu w pełnieniu funkcji lub domniemanego niewłaściwego zachowania członka wobec innych członków lub w przestrzeni publicznej.

Samviska może inicjować rozmowy z członkami na temat swoich zadań, celu i standardów i może przedstawić projekt Kodeksu Etyki do zatwierdzenia na Kongresie Socjalistycznym. W przeciwnym razie Samviska powinna kierować się Prawem, Statutem i innymi pisemnymi uchwałami partii w swoich decyzjach, ale powinna również kierować się sprawiedliwością, umiarkowaniem i rozsądkiem. Jej decyzje powinny być poparte merytorycznymi argumentami.

Samviska może zasięgać opinii ekspertów i szukać wzorców gdzie indziej, jak najlepiej osiągnąć swoje cele i zapewnić pomyślne rozwiązywanie sporów.

Samviska może, w zależności od okoliczności, zastosować następujące środki:

• Wobec członków Zarządu Wykonawczego, Zarządu ds. Polityki, Grup Tematycznych, Zarządu ds. Członków i Komisji Wyborczej: Udzielić pisemnego upomnienia, odwołać ze stanowiska i/lub wydalić z partii.
• Wobec członków: Udzielić pisemnego upomnienia i/lub wydalić z partii.

Zazwyczaj członkowie nie powinni być wydalani z partii, chyba że po udzieleniu co najmniej jednego upomnienia.

Do Samviska należy wybrać 30 członków komisji, a jej posiedzenia są prawomocne przy obecności 10 z nich.

Kandydatury, wybrani przedstawiciele i Komisja Wyborcza

Decyzja o kandydowaniu Islandzkiej Partii Socjalistycznej do parlamentu lub samorządu lokalnego powinna być podjęta przez Kongres Socjalistyczny lub z jego wyraźnym upoważnieniem. Wówczas powinna rozpocząć pracę Komisja Wyborcza, składająca się z losowo wybranych członków, która odpowiada za tworzenie list, zarządzanie kampanią wyborczą, a następnie za komunikację partii z wybranymi przedstawicielami. Do Komisji Wyborczej należy powołać 30 członków komisji. Posiedzenia są prawomocne, jeśli obecnych jest 10 z nich.

Komisja Wyborcza powinna zatwierdzić szczegółowe procedury dotyczące tworzenia list i komunikacji z kandydatami. Komisja Wyborcza może powoływać komitety wyborcze w poszczególnych okręgach wyborczych lub gminach, a te podlegają jej. Komisja Wyborcza może powołać osobę spoza partii na stanowisko szefa kampanii wyborczej.

Kwalifikowalność do zasiadania w zarządzie

Członek może w danym momencie zasiadać tylko w jednym wybranym zarządzie (Zarządzie Wykonawczym, Zarządzie ds. Członków lub Zarządzie ds. Polityki). Zasiadanie członka w wybranym zarządzie nie wyklucza go z zasiadania w zarządzie wybranym losowo (np. Samviska, Komisji Wyborczej lub Grupach Tematycznych). Ani też zasiadanie w jednej losowo wybranej komisji nie wyklucza zasiadania w innej losowo wybranej komisji. Jednakże członek komisji Samviska powinien wyłączyć się z rozpatrywania sporów, w których sam jest stroną, a Samviska powinna zdecydować, czy konieczne jest całkowite wycofanie się danej osoby z komisji.