Propozycje zmian statutowych

Zarząd otrzymał cztery propozycje zmian statutowych, które zostaną przedstawione Zjazdowi Socjalistycznemu 24 maja.

Są to następujące, ponumerowane I, II, III i IV:

I. POWOŁANIE SAMVISKUod Zarządu

Postanowienia w obowiązującym statucie:

Zjazd Socjalistyczny powołuje losowo wybraną komisję członków, Samvisku, która ma za zadanie wspierać dyskusję i świadomość praw i obowiązków członków, rzetelne praktyki działania, dobre relacje, szacunek dla osób i równość między jednostkami w pracy partii, a także rozstrzygać spory, które mogą się pojawić i wykraczają poza zakres kompetencji Zarządu...

Proponuje się:

Zjazd Socjalistyczny powierza Zarządowi losowy wybórkomisję członków, Samvisku, która ma za zadanie wspierać dyskusję i świadomość praw i obowiązków członków, rzetelne praktyki działania, dobre relacje, szacunek dla osób i równość między jednostkami w pracy partii, a także rozstrzygać spory, które mogą się pojawić i wykraczają poza zakres kompetencji Zarządu...

II. KOMISJA WYBORCZAod Komisji Wyborczej

Postanowienia w obowiązującym statucie:

Komisja Wyborcza

Komisja Wyborcza odpowiada za kandydatury Islandzkiej Partii Socjalistycznej do Althingu i samorządów, zajmuje się wyborem list kandydatów metodami zatwierdzonymi na walnym zgromadzeniu lub zebraniu członków, formułuje strategię wyborczą opartą na programach partii i prowadzi kampanię wyborczą do parlamentu i samorządów.

Listy kandydatów muszą być zatwierdzone przez Zjazd Socjalistyczny lub zebranie członków, a strategia wyborcza przez wspólne posiedzenie wszystkich zarządów partii. Komisja Wyborcza może tworzyć podgrupy i podkomisje do nadzoru wyborczego, zarządzania wyborami w poszczególnych okręgach wyborczych i gminach oraz inne grupy, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Komisja Wyborcza ma zarządzać dyskusją polityczną na stronie internetowej partii, szkolić rzeczników partii, organizować spotkania polityczne i prowadzić dyskusje na temat polityki i priorytetów Islandzkiej Partii Socjalistycznej na szerokim forum.

Komisja Wyborcza jest wybierana na Zjeździe Socjalistycznym i składa się z 9 członków stałych i 4 zastępców. Przewodniczący Komisji Wyborczej jest wybierany oddzielnie na zebraniu członków i jest jednocześnie politycznym liderem partii w zakresie Althingu i samorządów. W pozostałym zakresie Komisja Wyborcza dzieli się pracą, wybiera wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika.

W ramach Komisji Wyborczej działa dziewięcioosobowa Komisja ds. Ustalania List Kandydatów, która ma za zadanie proponować listy kandydatów do wyborów parlamentarnych we wszystkich okręgach wyborczych do zatwierdzenia przez zebranie członków.

Komisja ds. Ustalania List Kandydatów wyznacza dwóch odpowiedzialnych, którzy są odpowiedzialni za komisję.

Komisja ds. Ustalania List Kandydatów może szczególnie proponować liderów list kandydatów i/lub czołówkę kandydatów zgodnie z propozycjami przewodniczącego Komisji Wyborczej, który jest jednocześnie politycznym liderem kandydatury.

Osoby kandydujące do Komisji ds. Ustalania List Kandydatów zobowiązują się nie kandydować na pięć najwyższych miejsc na listach kandydatów. Komisja ds. Ustalania List Kandydatów może tworzyć podgrupy w poszczególnych okręgach wyborczych i gminach, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Zebranie członków w 2024 roku określiło mandat Komisji ds. Ustalania List Kandydatów przy jej wyborze: „Komisja ds. Ustalania List Kandydatów do wyborów parlamentarnych w 2024 roku jest wybierana w celu ułożenia list kandydatów we wszystkich okręgach wyborczych i przedstawienia ich zebraniu członków. Komisja przyjmuje propozycje lidera politycznego dotyczące obsady trzech najwyższych kandydatów w każdym okręgu wyborczym. Komisja przyjmuje nominacje na pozostałe miejsca od wszystkich członków partii i układa kandydatów na wszystkie miejsca od 4. miejsca w dół. Komisja przedstawia propozycje dotyczące czołówki w jednym lub więcej okręgach wyborczych zebraniu członków oraz gotowe listy w miarę ich przygotowania.”

Proponuje się, aby następujące akapity zostały usunięte:

W ramach Komisji Wyborczej działa dziewięcioosobowa Komisja ds. Ustalania List Kandydatów, która ma za zadanie proponować listy kandydatów do wyborów parlamentarnych we wszystkich okręgach wyborczych do zatwierdzenia przez zebranie członków.Komisja ds. Ustalania List Kandydatów wyznacza dwóch odpowiedzialnych, którzy są odpowiedzialni za komisję.

oraz:

Zebranie członków w 2024 roku określiło mandat Komisji ds. Ustalania List Kandydatów przy jej wyborze: „Komisja ds. Ustalania List Kandydatów do wyborów parlamentarnych w 2024 roku jest wybierana w celu ułożenia list kandydatów we wszystkich okręgach wyborczych i przedstawienia ich zebraniu członków. Komisja przyjmuje propozycje lidera politycznego dotyczące obsady trzech najwyższych kandydatów w każdym okręgu wyborczym. Komisja przyjmuje nominacje na pozostałe miejsca od wszystkich członków partii i układa kandydatów na wszystkie miejsca od 4. miejsca w dół. Komisja przedstawia propozycje dotyczące czołówki w jednym lub więcej okręgach wyborczych zebraniu członków oraz gotowe listy w miarę ich przygotowania.”

oraz aby jedno słowo zostało usunięte z tego akapitu:

Osoby kandydujące do Komisji ds. Ustalania List Kandydatów zobowiązują się nie kandydować na najwyższepięćmiejsca na listach kandydatów. Komisja ds. Ustalania List Kandydatów może tworzyć podgrupy w poszczególnych okręgach wyborczych i gminach, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Dodaje się jeden akapit:

Komisja ds. Ustalania List Kandydatów ma za zadanie proponować listy kandydatów do wyborów parlamentarnych i samorządowych we wszystkich okręgach wyborczych do zatwierdzenia przez zebranie członków.Rozdział dotyczący Komisji Wyborczej w Statucie będzie wtedy wyglądał następująco:

Komisja Wyborcza odpowiada za kandydatury Islandzkiej Partii Socjalistycznej do Althingu i samorządów, zajmuje się wyborem list kandydatów metodami zatwierdzonymi na walnym zgromadzeniu lub zebraniu członków, formułuje strategię wyborczą opartą na programach partii i prowadzi kampanię wyborczą do parlamentu i samorządów.

Listy kandydatów muszą być zatwierdzone przez Zjazd Socjalistyczny lub zebranie członków, a strategia wyborcza przez wspólne posiedzenie wszystkich zarządów partii. Komisja Wyborcza może tworzyć podgrupy i podkomisje do nadzoru wyborczego, zarządzania wyborami w poszczególnych okręgach wyborczych i gminach oraz inne grupy, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Komisja Wyborcza ma zarządzać dyskusją polityczną na stronie internetowej partii, szkolić rzeczników partii, organizować spotkania polityczne i prowadzić dyskusje na temat polityki i priorytetów Islandzkiej Partii Socjalistycznej na szerokim forum.

Komisja Wyborcza jest wybierana na Zjeździe Socjalistycznym i składa się z 9 członków stałych i 4 zastępców. Przewodniczący Komisji Wyborczej jest wybierany oddzielnie na zebraniu członków i jest jednocześnie politycznym liderem partii w zakresie Althingu i samorządów. W pozostałym zakresie Komisja Wyborcza dzieli się pracą, wybiera wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika.

Komisja ds. Ustalania List Kandydatów ma za zadanie proponować listy kandydatów do wyborów parlamentarnych i samorządowych we wszystkich okręgach wyborczych do zatwierdzenia przez zebranie członków.

Komisja ds. Ustalania List Kandydatów może szczególnie proponować liderów list kandydatów i/lub czołówkę kandydatów zgodnie z propozycjami przewodniczącego Komisji Wyborczej, który jest jednocześnie politycznym liderem kandydatury.

Osoby kandydujące do Komisji ds. Ustalania List Kandydatów zobowiązują się nie kandydować na najwyższe miejsca na listach kandydatów. Komisja ds. Ustalania List Kandydatów może tworzyć podgrupy w poszczególnych okręgach wyborczych i gminach, jeśli zajdzie taka potrzeba.

III. ODDZIAŁY REGIONALNEod Jóna Þóra Sigurðssona w imieniu członków z okręgu północno-wschodniego

Postanowienia w obowiązującym statucie:

Komórki i Zarząd Członkowski

Islandzka Partia Socjalistyczna dąży do utrzymania jak najsilniejszych więzi ze swoimi członkami i wspierania ich w regularnej aktywności i odpowiedzialnych zadaniach w ramach partii. W celu realizacji tego zadania Zjazd Socjalistyczny powołuje Zarząd Członkowski.

Zarząd Członkowski prowadzi „Komórki”, do których członkowie z określonego obszaru zamieszkania należą automatycznie. Zarząd Członkowski aktywizuje, wspiera i kształtuje pracę Komórek zgodnie z potrzebami. Komórki wzmacniają więzi partii z członkami i ich lokalnymi społecznościami i powinny dążyć do regularnego organizowania spotkań i szczególnie serdecznego witania nowych członków. Komórki powinny również szukać sposobów na pozyskiwanie nowych członków.

Dopuszcza się kierowanie pytań dotyczących decyzji partii do Komórek.

Zarząd ma zapewnić Zarządowi Członkowskiemu dostęp do rejestru członków i regularnie informować go o rejestracji nowych członków.

Zarząd Członkowski jest wybierany na Zjeździe Socjalistycznym i składa się z 9 członków stałych i 4 zastępców. Dzieli się pracą między sobą, ale musi mieć przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza. Zjazd Socjalistyczny może podjąć decyzję o przeznaczeniu środków dla Zarządu Członkowskiego na pokrycie kosztów, takich jak wynajem pomieszczeń na spotkania i poczęstunek kawowy. W takim przypadku Zarząd Członkowski powołuje skarbnika, który odpowiada za rozliczenia finansowe przed skarbnikiem Zarządu.

Proponuje się:

Oddziały Regionalnei Zarząd CzłonkowskiW Islandzkiej Partii Socjalistycznej mają działać Oddziały Regionalne. Oddział Regionalny nigdy nie może być mniejszy niż jedna gmina i może obejmować kilka gmin w obrębie okręgu wyborczego. Oddziały Regionalne wybierają swoje zarządy regionalne z przewodniczącym, sekretarzem i skarbnikiem. Oddziały Regionalne w obrębie okręgu wyborczego tworzą radę okręgową, która ma za zadanie zarządzać wyborami parlamentarnymi. Członkowie mają prawo głosu i są członkami tych oddziałów regionalnych, w których mają stałe miejsce zamieszkania lub adres, ale korzystają z wolności słowa i prawa do składania wniosków na spotkaniach wszystkich oddziałów regionalnych. Dotacje dla oddziałów regionalnych muszą uwzględniać liczbę członków, zadania i sytuację finansową partii w danym momencie.

Islandzka Partia Socjalistyczna dąży do utrzymania jak najsilniejszych więzi ze swoimi członkami i wspierania ich w regularnej aktywności i odpowiedzialnych zadaniach w ramach partii. W celu realizacji tego zadania Zjazd Socjalistyczny powołuje Zarząd Członkowski.

Zarząd Członkowski prowadzi „Komórki”, do których członkowie z określonego obszaru zamieszkania należą automatycznie. Zarząd Członkowski aktywizuje, wspiera i kształtuje pracę Komórek zgodnie z potrzebami. Komórki wzmacniają więzi partii z członkami i ich lokalnymi społecznościami i powinny dążyć do regularnego organizowania spotkań i szczególnie serdecznego witania nowych członków. Komórki powinny również szukać sposobów na pozyskiwanie nowych członków.

Dopuszcza się kierowanie pytań dotyczących decyzji partii do Komórek.

Zarząd ma zapewnić Zarządowi Członkowskiemu dostęp do rejestru członków i regularnie informować go o rejestracji nowych członków.

Zarząd Członkowski jest wybierany na Zjeździe Socjalistycznym i składa się z 9 członków stałych i 4 zastępców. Dzieli się pracą między sobą, ale musi mieć przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza. Zjazd Socjalistyczny może podjąć decyzję o przeznaczeniu środków dla Zarządu Członkowskiego na pokrycie kosztów, takich jak wynajem pomieszczeń na spotkania i poczęstunek kawowy. W takim przypadku Zarząd Członkowski powołuje skarbnika, który odpowiada za rozliczenia finansowe przed skarbnikiem Zarządu.

IV. RADA ZAUFANIAod Roða

Postanowienia w obowiązujących przepisach:Art. 3.Struktura organizacji. Najwyższą władzą Islandzkiej Partii Socjalistycznej w kształtowaniu i realizacji polityki jest coroczny Zjazd Socjalistyczny, o którym szczegółowo mowa w Statucie. Członek może w danym momencie zasiadać tylko w jednym wybranym zarządzie (Zarządzie, Zarządzie Członkowskim, Zarządzie Kampanii, Radzie Zarządzającej lub Zarządzie ds. Polityki). Zasiadanie członka w wybranym zarządzie nie wyklucza go z zasiadania w losowo wybranym zarządzie (na przykład Samvisku, Komisji Wyborczej lub Grupach ds. Polityki). Ani zasiadanie w jednej losowo wybranej komisji nie wyklucza zasiadania w innej losowo wybranej komisji. Jednakże członek Samvisku musi wyłączyć się z rozpatrywania sporów, w których jest stroną, a Samviska decyduje, czy konieczne jest całkowite usunięcie danej osoby z komisji. Każdy członek nie może zasiadać jako członek stały i zastępca dłużej niż dwanaście lat w każdym zarządzie i nie może pełnić funkcji przewodniczącego w żadnej komisji dłużej niż osiem lat. Członek, który z tych powodów nie kwalifikuje się do jednego zarządu, nadal kwalifikuje się do innych komisji.

Proponuje się:Art. 3.Struktura organizacji. Najwyższą władzą Islandzkiej Partii Socjalistycznej w kształtowaniu i realizacji polityki jest coroczny Zjazd Socjalistyczny, o którym szczegółowo mowa w Statucie. Członek może w danym momencie zasiadać tylko w jednym wybranym zarządzie (Zarządzie, Zarządzie Członkowskim, Zarządzie Kampanii, Radzie Zarządzającej lub Zarządzie ds. Polityki). Zasiadanie członka w wybranym zarządzie nie wyklucza go z zasiadania w losowo wybranym zarządzie (na przykład Samvisku, Komisji Wyborczej lub Grupach ds. Polityki).Ani zasiadanie w jednej losowo wybranej komisji nie wyklucza zasiadania w innej losowo wybranej komisji. Jednakże członek Samvisku musi wyłączyć się z rozpatrywania sporów, w których jest stroną, a Samviska decyduje, czy konieczne jest całkowite usunięcie danej osoby z komisji.Każdy członek nie może zasiadać jako członek stały i zastępca dłużej niż dwanaście lat w każdym zarządzie i nie może pełnić funkcji przewodniczącego w żadnej komisji dłużej niż osiem lat. Członek, który z tych powodów nie kwalifikuje się do jednego zarządu, nadal kwalifikuje się do innych komisji.Członek Rady Zaufania nie może zasiadać w innych zarządach partii.

Postanowienia w obowiązującym statucie:

SamviskaZjazd Socjalistyczny powołuje losowo wybraną komisję członków, Samvisku, która ma za zadanie wspierać dyskusję i świadomość praw i obowiązków członków, rzetelne praktyki działania, dobre relacje, szacunek dla osób i równość między jednostkami w pracy partii, a także rozstrzygać spory, które mogą się pojawić i wykraczają poza zakres kompetencji Zarządu. Takie sprawy mogą dotyczyć np. domniemanych uchybień członków zarządu w pełnieniu funkcji lub domniemanego niewłaściwego zachowania członka wobec innych członków lub w przestrzeni publicznej. Wnioski do Samvisku należy przesyłać na adres e-mail: samviska@sosialistaflokkurinn.is

Samviska może inicjować rozmowy z członkami na temat swojej pracy, celu i standardów i może przedstawiać projekty Kodeksu Etyki do zatwierdzenia na Zjeździe Socjalistycznym. W przeciwnym razie Samviska powinna opierać swoje decyzje na Ustawach, Statucie i innych pisemnych uchwałach partii, ale jednocześnie kierować się sprawiedliwością, umiarkowaniem i rozsądkiem. Jej decyzje muszą być poparte merytorycznymi argumentami.

Samviska może zasięgać opinii ekspertów i szukać wzorców gdzie indziej, aby jak najlepiej osiągnąć swoje cele i zapewnić pomyślne rozwiązywanie sporów.

Samviska może, w zależności od okoliczności, zastosować następujące środki: Wobec członków Zarządu, Zarządu ds. Polityki, Grup ds. Polityki, Zarządu Członkowskiego i Komisji Wyborczej: Udzielić pisemnego upomnienia, usunąć z funkcji i/lub usunąć z partii. Wobec członków partii: Udzielić pisemnego upomnienia i/lub usunąć z partii. Zasadniczo członkowie nie powinni być usuwani z partii, chyba że po udzieleniu co najmniej jednego upomnienia.

Do Samvisku należy wybrać 30 członków komisji, a jej posiedzenia uważa się za prawomocne przy obecności 10 z nich.

Proponuje się:

Rada ZaufaniaRada Zaufania jest organem zaufania i kontroli ruchu. Jej zadaniem jest rozstrzyganie sporów, które mogą powstać między członkami. Rada Zaufania ma dbać o rzetelne praktyki działania, dobre relacje, szacunek dla osób i równość między jednostkami w pracy partii.

Sprawy, którymi Rada Zaufania mogłaby się zająć, mogą dotyczyć np. domniemanych uchybień członków zarządu w pełnieniu funkcji lub domniemanego niewłaściwego zachowania członka wobec innych członków lub w przestrzeni publicznej. W miarę możliwości Rada Zaufania powinna dążyć do mediacji w sporach. Wnioski do Rady Zaufania należy przesyłać na adres e-mail: samviska@sosialistaflokkurinn.is, do którego dostęp mają wyłącznie wybrani powiernicy w każdym danym momencie. Należy również rozpatrywać wnioski, które docierają do Rady Zaufania w sposób nieformalny, a w delikatnych sprawach należy zachować pełną poufność.

Rada Zaufania ma prawo inicjować działania na rzecz zdrowej kultury pracy w ramach ruchu, między innymi poprzez edukację, rozmowy i mediacje. W przeciwnym razie Rada Zaufania powinna opierać swoje decyzje na Ustawach, Statucie i innych pisemnych uchwałach partii, ale jednocześnie kierować się sprawiedliwością, umiarkowaniem i rozsądkiem. Jej decyzje muszą być poparte merytorycznymi argumentami.

Zarząd Rady Zaufania składa się z trzech członków stałych i dwóch zastępców, wybieranych na walnym zgromadzeniu.

Rada Zaufania może, w zależności od okoliczności, zastosować następujące środki:

Wobec członków zarządów, grup ds. polityki i zwykłych członków partii: Udzielić pisemnego upomnienia.

Zasadniczo członkowie nie powinni być usuwani z partii ani z funkcji, chyba że po udzieleniu co najmniej jednego upomnienia, chyba że chodzi o szczególnie poważne przypadki.

Aby usunąć osobę z partii, Rada Zaufania zazwyczaj powołuje losowo wybraną 30-osobową grupę do rozpatrzenia sprawy i oceny jej zasadności. Osoba, której to dotyczy, zawsze ma prawo do obrony, aby wyjaśnić swoją stronę Radzie Zaufania lub losowo wybranej grupie, jeśli taka grupa zostanie powołana. Jeśli wszystkie strony sprawy zgadzają się, że sprawa ma być rozwiązana poufnie, sprawa zostanie rozstrzygnięta przez Radę Zaufania bez udziału losowo wybranej grupy. Członek ma prawo odwołać się od decyzji o usunięciu do walnego zgromadzenia.

Nowa propozycja, dodana 23 maja:V. ZARZĄD KAMPANIIod Zarządu

Dodaje się przepis tymczasowy do rozdziałuGrupy Kampanii i zarząd kampaniiw statucie:

Walne zgromadzenie Islandzkiej Partii Socjalistycznej w 2025 roku powołuje tymczasowy zarząd Kampanii, który otrzymuje mandat do opracowania propozycji zmian w rozdziale statutu partii dotyczącym Grup Kampanii i zarządu kampanii. Tymczasowemu zarządowi powierza się również zbadanie, w jaki sposób Islandzka Partia Socjalistyczna może najlepiej wspierać tworzenie, rozwój i odbudowę grup interesu publicznego, zwłaszcza tych grup, które nie mają siły finansowej do prowadzenia rzecznictwa i brakuje im głosu w społeczeństwie. Propozycje tymczasowego zarządu zostaną przedstawione na kontynuacji walnego zgromadzenia jesienią 2025 roku. Tymczasowy zarząd składa się z 9 członków stałych i 4 zastępców i działa w taki sam sposób jak inne zarządy partii. Zarząd dzieli się pracą, wybiera przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.Uzasadnienie:

W ostatnich latach podjęto kilka prób reaktywacji Zarządu Kampanii, bez powodzenia. Teraz jest okazja, aby spróbować ponownie ze względu na duże zainteresowanie członków kandydowaniem do zarządów. Dlatego proponuje się ten tymczasowy przepis w Statucie partii. Nowemu zarządowi powierza się opracowanie sposobu, w jaki Islandzka Partia Socjalistyczna może najlepiej wspierać tworzenie, rozwój i odbudowę grup interesu publicznego, zwłaszcza tych grup, które nie mają siły finansowej do prowadzenia rzecznictwa i brakuje im głosu w społeczeństwie.